第二章-大学生就业途径和就业信息处理.pptxVIP

衡阳师范学院南岳学院就业指导课程教材配套课件大学生就业指导与创业指导主编◎邓双喜 谭真雄招生与就业工作办公室制衡阳师范学院南岳学院Hengyang Normal University Nanyue College第二章 大学生就业途径和就业信息处理 随着大学毕业生的日益增多和就业市场的全面转型，大学生的求职途径也越来越多，已经不再局限于传统的一些方法，新的求职途径随着形势的变化而产生，一般情况，许多大学毕业生都会采取多种途径求职。第二章 大学生就业途径和就业信息处理《大学生就业指导与创业教育》一.大学生求职的校内途径二.大学生求职的社会途径三. 网上及媒体求职衡阳师范学院南岳学院Hengyang Normal University Nanyue College第一节 大学生就业途径第二章 大学生就业途径和就业信息处理《大学生就业指导与创业教育》衡阳师范学院南岳学院Hengyang Normal University Nanyue College一大学生求职的校内途径1、校园招聘会招聘流程分析：简历筛选基本能力测试个性测试人力资源部面试主管经理面试第二章 大学生就业途径和就业信息处理《大学生就业指导与创业教育》衡阳师范学院南岳学院Hengyang Normal University Nanyue College一大学生求职的校内途径1、校园招聘会校园招聘会中应注意的问题首先，在选择企业的时候，或做“鸡头”或做“凤尾”，依个人能力和性格进行选择，切不可盲目地做职场的“追星一族”。其次，在招聘会上，避免给用人单位留下对其一无所知的印象。此外，建立从基础工作做起的心态。 校园招聘会的特点第一，往届生和应届生共同求职第二，低年级学生提前“热身”第三，跨校跨地域求职，招聘信息资源共享第二章 大学生就业途径和就业信息处理《大学生就业指导与创业教育》衡阳师范学院南岳学院Hengyang Normal University Nanyue College一大学生求职的校内途径2、学校推荐学校推荐流程1.学校推荐的分类间接推荐。毕业生就业部门搜集就业信息并发布，学生自主参加竞争。直接推荐。有倾向地推荐优秀学生。社会 在发展和进步，直接推荐并不是学生就业的主要途径。2.学校推荐的优缺点首先，学校提供的信息的可信度和有效信是最高的。其次，能较为准备地考虑到人职匹配的问题，推荐较为成功。但是，就业面相对狭窄，学生选择余地不足。第二章 大学生就业途径和就业信息处理《大学生就业指导与创业教育》衡阳师范学院南岳学院Hengyang Normal University Nanyue College一大学生求职校的内途径3、社会实践或实习求职对于尚缺社会经验的大学生来说，能够接受专业的实践、建立职业化观念、提前体验职业生涯是不可多得的机会。而从企业的角度来看，给大学生提供实践和实习机会，可以说是一举多得。一方面可以宣传企业文化，另一方面也可以为公司将来储备人才，同时也可以降低用人成本。4、曲径求职：考研第二章 大学生就业途径和就业信息处理《大学生就业指导与创业教育》衡阳师范学院南岳学院Hengyang Normal University Nanyue College二大学生求职的社会途径1、综合性人才招聘会在求职问题上应注意的策略：第一，目标明确。筛选招聘会信息，决定是否参加。当招聘人员表露一定的兴趣时，可以适时地留下简历。第二，重点集中。做好扎实的基础工作，主动“毛遂自荐”。第三，方法灵活。面试方法随机应变，技巧重在学习和平时积累。第二章 大学生就业途径和就业信息处理《大学生就业指导与创业教育》不正常就业现象衡阳师范学院南岳学院Hengyang Normal University Nanyue College二大学生求职的社会途径2、社会关系介绍社会关系利用正常就业思维“血缘”关系——家长与亲朋好友“地缘”关系——老乡“学缘”关系——老师与校友拼爹就业歧视第二章 大学生就业途径和就业信息处理《大学生就业指导与创业教育》衡阳师范学院南岳学院Hengyang Normal University Nanyue College二大学生求职的社会途径3、中介机构代理正规职介机构的识别选择中介时提防“黑职介”正规的职介机构通常具备以下特点：在办公室场所悬挂营业执照和招工许可证原件；对服务项目、收费标准等一一明码标价；公示劳动监察机关举报受理电话；收费时出具正规发票，且发票上所写收费条目与实际服务相符；服务人员持有职业资格证。第二章 大学生就业途径和就业信息处理《大学生就业指导与创业教育》衡阳师范学院南岳学院Hengyang Normal University Nanyue College二大学生求职的社会途径4、各级地方政府就业指导服务部门两大机构：人力资源与社会保障系统