OHSAS18001健康安全体系培训.pptVIP

OHSAS18001体系培训 （部门级） 上海德门电子科技有限公司 危害因素鉴别及控制防范措施 序号 危害因素 事故说明 管制措施 控制方式 1 危险使用饮水设备 触电、烫伤 安全使用电源 注意力集中 定期检查 2 灭火器、消防栓失效 遇险逃生通道堵塞 财产损失、人员伤亡 定期检查 排除隐患 安全教育 3 清理废品 废品过重导致人员受伤 提高保护意识 减少搬运重量 4 吸烟 烟蒂乱扔导致火灾 严禁办公区域吸烟 5 电脑使用 产生辐射 加强防护 6 就餐 食物中毒 注意个人饮食卫生、提高警惕 环安卫意识提升管理方案 一、方案名称： 环安卫意识提升管理方案 二、指标名稱： 增强员工遵守职安卫相关法律法规的意识,员工人均培训达3小时/年。 三、执行始末日期： 2005年7月1日—2005年12月31日 四、负责单位、负责人 各部门/HR 各部门环安卫体系推动委员会委员及副委员 环安卫意识提升管理方案 五、现况说明 公司目前举办的各类培训中均包含环安卫知识的讲授及辅导，但还要通过全员性持续学习的宣导方式来增强员工遵守职安卫相关法律法规的意识。 六、 改善方法 通过采用公司邮箱、电子公告栏系统、E-learning平台，培训宣传栏、各部门公告栏等诸多渠道，以集中学习、知识宣传、专题培训、标示制作、电子简报等多元形式，进行环安卫意识的宣导，以全面提升员工的环安卫意识，达到全员参与的目的。 环安卫意识提升管理方案 七、所需资源 各部门推动副委员负责本部门环安卫意识的培训和宣导，HR协助做好人员培训，并协助QS负责向全公司传达环安卫体系的管理理念。 借助公司邮箱、电子公告栏、E-learning平台、培训宣传栏、各部门公告栏等辅助工具。 环安卫意识提升管理方案 八、预期效益 增强员工遵守职安卫相关法律法规的意识，将环安卫体系的管理理念付诸于日常工作实践中。 九、检讨方式 A. 稽核者：稽核小組 B. 檢討頻率或查核點：每半年 C. 結案方式：結案時將結果提送環境管理委 員會討論及審查。 环安卫意识提升管理方案（实施进程） 计划内容 执行单位 负责人 时间 管制方式 检讨时间 备注 环安卫体系文件公告及宣导 各部门/QS/HR QS/HR 05.07 文件公告 活动组织期间 全员学习环安卫体系及程序文件活动的前期组织 各部门/HR 各部门/HR 05.07 签呈计划拟定、报批、教材内容确定 活动组织期间 各部门学习环安卫体系文件活动具体实施 ?各部门/HR ?推动副委员/HR 05.07~05.08 培训记录 培训建树后 环安卫体系管理理念宣导，制作相关海报，并在培训宣传栏张贴 各部门/HR 各部门/HR 05.08~05.12 海报文稿备案 活动组织期间 环安卫知识宣导，以电子简报形式，采用E-learning，公司内部邮箱、电子公告栏系统为载体，或以文本形式制作海报、宣传标示张贴在培训宣传栏及部门公告栏处 各部门/HR 各部门/HR 05.08~05.12 ? 电子简报备案、文稿及宣传标示备案 活动组织期间 不定期举办各类培训以强化员工的环安卫管理意识 检查讨论 各部门/HR 推动委员会 HR 推动副委员/HR 05.08~05.12 05.12 培训记录 检讨记录 培训结束后 半年讨论 OHSAS18001程序文件(HR) 一、人力资源规划 二、培训管理程序 1、培训分类与内容 在岗培训（OJT）、脱岗培训（OFJT）、员工自我学习（PD） 2、培训形式 内训及外训 3、培训实施流程 培训计划制订——培训实施——培训考核——评估与建档 OHSAS18001程序文件(HR) 4、重要培训 1）新员工入职培训； 2）岗位培训； 3）进阶品质培训； 4）职业安全卫生培训； 5）特种作业人员培训（外训）。 5、内部培训资源与管理 1）内部讲师； 2）培训设施； OHSAS18001程序文件(HR) 3）培训教材。 6、培训考勤与纪律 7、鼓励并支持员工自我学习 三、职工事故调查处理规范 1、目的： 對已發生的安全衛生事故所造成的財産損失和人員傷亡進行調查、分析，落實防範措施，並按法規要求逐級報告，爲建立正常的生産秩序提供依據。 OHSAS18001程序文件(HR) 2、职责： 1） 事故發生部門按應急回應預案的