第十四章补充资料管理理论的演变与发展.pptVIP

第十四章补充资料：管理理论的演变与发展 管理思想的演变与发展学习目的 第一节 管理与管理学 西方早期管理思想 社会背景 工业革命 市场竞争加剧 阶级矛盾 早期管理思想的先驱 第一节 管理与管理学 西方早期管理理论 古典管理理论构成 时间：本世纪初到30 年 代 代表人物： 科学管理之父--泰罗（美） 管理理论之父--法约尔（法） 组织理论之父--马克斯·韦伯（德） 西方早期管理理论 泰罗发现的问题 西方早期管理理论 泰罗的主要实验 西方早期管理理论 泰罗的主要思想 西方早期管理理论 对泰勒的评价 贡献 1.科学管理的创始人：泰罗是世界上第一个提出系统性管理理论的人 2.泰勒的《科学管理原理》一书和它的其他论文，把他的思想不仅传播到美国各地，还传播到世界各地 3.引起美国公众对科学管理兴趣的最大推动事件之一，在1910年期间，他们听到效率专家宣布通过应用科学管理，铁路每天可以节约100万美元的运行费用（相当于1994年的1400万美元），这意味着铁路票价可以大幅度降低。由于美国制造公司较早地接受了科学管理观念，从而使他们比外国公司处于相对优势的地位 4.把科学的方法用到管理上：科学管理理论使管理从经验走向科学。工作定额原理、标准化原理、差别工资制度、管理职能的分离等主张一直沿用到今日 西方早期管理思想 对泰罗的评价 不足 把人当“经济人” 局限于基层管理 西方早期管理理论 古典组织理论 创始人：法约尔（1841-1925)，法国人。1860年从圣艾蒂安国立矿业学院毕业进入康塔里·福尔香堡采矿冶金公司工作。从采矿工程师一直做到公司总经理。他是一位概括和阐述一般管理理论的先驱者，被后人称为“管理过程理论之父”。 著作： 1916年，法约尔发表了《工业管理和一般管理》一书。其管理理论不但可用于工商企业，还可用于政府、教会、慈善团体和军队。他重点研究整个企业的组织与管理 西方早期管理理论 法约尔的思想构架 西方早期管理理论 A.企业经营活动有六项基本活动 1.技术活动包括生产、制作、加工等活动，这恰恰是泰罗的科学管理中当作核心内容来分析的活动 2.商业活动是指购买、销售、交换等活动，这强调了购销活动在企业经营中的重要地位 3.财务活动包括企业资金的筹措与投向，这指明了企业成功的基本财务条件 4.会计活动是指库存盘点、成本统计、核算等工作，这使得企业有效的监督和控制成为可能 5.安全活动包括工厂设备与人员的保护，如防止工伤事故、火灾、减少盗窃等 6.管理活动是区别于其他五项经营活动的重要活动，其包括计划、组织、指挥、协调、控制等五大职能，这一职能思想成为管理理论的重要基础之一 西方早期管理理论 法约尔14项管理原则 1）劳动分工 2）权利和责任 3）纪律 4）统一指挥 5）统一领导 6）个人利益服从集体利益 7）人员的报酬 西方早期管理理论 法约尔跳板原理 西方早期管理理论 对法约尔的评价 A.一般管理理论的创始人，一般管理理论后来成为管理过程学派的理论基础 B.从经营活动中独立出管理活动 C.提出管理活动所必需的五大职能 D.提出14项管理原则 E.为科学管理提供了一套科学的理论构架 F.法约尔为管理教育提供了理论依据 G.弥补了泰勒的不足 H.原则不够精炼 西方早期管理理论 行政组织管理理论 创始人：马克斯·韦伯(Max Weber,1864-1920)，德国著名社会学家。曾担任过教授、政府顾问、编辑，对社会学、宗教学、经济学和政治学有广泛的兴趣，并发表过著作《社会和经济理论》，书中提出了理想行政组织体系理论，由此被人们称为“组织理论之父”。其理论产生的历史背景正是德国企业从小规模世袭管理向大规模专业管理转变的关键时期 韦伯与泰勒、法约尔同为西方古典管理理论的三位先驱 西方早期管理理论 韦伯管理思想的体现 西方早期管理理论 韦伯理论中的三种组织形态 理想行政组织形式的特点 西方早期管理理论 对韦伯的评价 A.韦伯对组织理论的贡献：明确系统地指出有效维系组织连续和目标达成的基础是合法权力 B.创新之处：挖掘出官僚体制的连续性、纪律性、验证性和可靠性 C.强调制度、能力、知识的行政组织理论为社会发展提供了一种高效、理性的管理体制。 其他管理理论的贡献者 亨利·福特与生产流水线 古典管理理论的小结 科学管理阶段就如何提高工厂效率进行了大量的试验活动，并形成完善的体系和框架，管理作为一门科学，脱离了经验主义的影响，不足之处，生产力发