18春东财《人力资源管理》在线作业三（随机）-4.docxVIP

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2018-04-10 发布于河北
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18春东财《人力资源管理》在线作业三（随机）1、A 2、B 3、B 4、A 5、C 一、单选题共20题，80分1、员工通过劳动取得的报酬来补偿在劳动过程中的脑力与体力的消耗，以恢复劳动能力。这体现了报酬的（）功能。A补偿功能B激励功能C调节功能D凝聚功能正确答案是：A2、企业员工的工作岗位、技术职称、工资等级、技术等级、工作条件由低层次向高层次的变动称为（）。A升职B晋升C调动D变动正确答案是：B3、同样数量的人用不同的组织网络连接起来，会形成不同的协作关系，产生不同的效应，取得不同的结果。这指的是人力资源管理的（）原理。A能位匹配原理B同素异构原理C公平竞争原理D激励强化原理正确答案是