- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
18春东财《人员招聘与选拔》在线作业一(随机)1、C 2、B 3、C 4、A 5、C 一、单选题共10题,30分1、关于录用决策,下列理解错误的是( )。A应考虑组织不同发展阶段对于员工素质不同要求B首先满足当前需要,长远需要视具体情况而定C员工的能力最好能超出应聘岗位的要求D应强调人员之间的互补性正确答案是:C2、相对于外部招聘而言,内部招聘具有的优势是( )。A有利于招到高质量人才B选拔出的人员较为可信,准确性高C有利于吸收新观点D树立组织形象正确答案是:B3、通过计算( )可以分析录用人员的素质状况。A应聘比例B招聘单价C招聘完成比例D录用比例正确答案是:C4、A和B两间化妆品公司同时招
您可能关注的文档
- 18春东财《人际交往与沟通艺术》在线作业三-16.docx
- 18春东财《人际交往与沟通艺术》在线作业三-17.docx
- 18春东财《人际交往与沟通艺术》在线作业三-19.docx
- 18春东财《人际交往与沟通艺术》在线作业三-18.docx
- 18春东财《人际交往与沟通艺术》在线作业三-20.docx
- 18春东财《人际交往与沟通艺术》在线作业三-14.docx
- 18春东财《人际交往与沟通艺术》在线作业三-21.docx
- 18春东财《人际交往与沟通艺术》在线作业三-22.docx
- 18春东财《人际交往与沟通艺术》在线作业三-23.docx
- 18春东财《人际交往与沟通艺术》在线作业三-24.docx
- 18春东财《人员招聘与选拔》在线作业一(随机)-15.docx
- 18春东财《人员招聘与选拔》在线作业一(随机)-16.docx
- 18春东财《人员招聘与选拔》在线作业一(随机)-17.docx
- 18春东财《人员招聘与选拔》在线作业一(随机)-18.docx
- 18春东财《人员招聘与选拔》在线作业一(随机)-19.docx
- 18春东财《人员招聘与选拔》在线作业一(随机)-20.docx
- 18春东财《人员招聘与选拔》在线作业一(随机)-21.docx
- 18春东财《人员招聘与选拔》在线作业一(随机)-22.docx
- 18春东财《人员招聘与选拔》在线作业一(随机)-23.docx
- 18春东财《人员招聘与选拔》在线作业一(随机)-24.docx
最近下载
- 1500个银行考试英语高频词汇.pdf VIP
- 美剧剧本绝望主妇台词本中英文对照精排版第一季第一集.pdf VIP
- 研究性课题研究报告综合素质评价项目设计.docx VIP
- 金茂府东地块工程推演(幕墙及门窗).pptx VIP
- 成立运输安全领导小组的决定.doc VIP
- 岩心数字化技术规程 第5部分:多尺度CT扫描.pdf VIP
- 上铁安监[2020]62 号-非设备管理单位营业线施工安全禁止性行为及管控处置规定.pdf VIP
- 中南大采矿学课件10空场采矿法.ppt VIP
- 08-1 涵洞水力计算表.xls VIP
- AQT90 FLEX快速免疫分析仪资料:010-AQT90FLEX 进样模块.ppt VIP
文档评论(0)