新员工欢迎晚会.docVIP

暨****2007年迎新员工有惊喜活动 暨 ——暨****2007年迎新员工有惊喜活动 经济性 贴近性 趣味性 主策 路 鸣 时间 2006.11.27 活动策划方案 背景分析： 部门已配合，不宜拆分； 员工倒班，缺乏必要时间练习； 年轻多，有强烈的参与欲望； 对员工才艺，不甚了解。 指导原则： 打成功率、团结协作 细节打磨、保证质量 贴近员工、感到温馨 风格定位： 融入企业文化元素 参与性、观赏性、感悟性 有趣、惊喜、激励、自豪 活动名称： 完美团队●精彩**人颁奖暨****2007年迎新员工有惊喜活动 活动时间：12月28日-29日 活动地点：待定 主要活动名称： 鲜花荣誉 爆破惊喜 快手涂鸦 生日祝福（待选） 以讹传讹 方阵大奖 拉丁风情 感恩之心 时尚串烧 大有惊喜 主要流程 主持人致开场白 时间：15：00-15：05 内容要求：体现年度公司业绩情况；畅想明年、新年问候； 操作要求：铿锵有力、激情飞扬；熟练、有感染力；每人至少三句 领导讲话 时间：15：05-15：15 内容要求：新年贺词、员工辛苦感激 操作要求： 总经办应在25日前写好讲话稿； 准备讲话台子，台子必须有企业LOGO，台子设计由晚会总负责人董确认； 台子搬上及撤台子，由总经办安排道具人员负责。 拉丁风情（开场舞蹈） 时间15：15-15：20 内容要求劲爆激情6人以上 操作要求： 可选择《啪拉啪啦樱之花》 总经办负责碟子准备，人员确定选择，练习 由各部门选派人员，体现部门相互配合协作精神。 人选（杨筱婷） 鲜花荣誉（第一次颁奖） 时间：15：-15：16：5-16：16：5-16：16：-17：17：-17：17：-18：18：-18：18：-18： www.ChinaHRD.Net 散发人性道德光辉 沉淀人类管理智慧 分享中人网·共建中人网 属于秘密文件，严禁外泄 完美团队●精彩**人颁奖