翰昂汽车零部件职业道德规范与政策.pdfVIP

翰昂汽车零部件 职业道德规范与政策 Hanon Systems 目录： 职业道德规范 3 全球职业道德政策 5 反贿赂和反腐败政策 16 经济制裁政策 22 Hanon Systems 2 翰昂汽车零部件职业道德规范 1. 前言 翰昂汽车零部件及其关联公司（统称为“本公司”）力求维持一种尊重企业道德原则，遵守所有适用法律，法 规和义务的企业文化。 我们认识到，作为世界一流的公司，公司高管、管理人员和公司员工（统称为“公司员工”）在执行职责时所 坚守的道德操守和遵守意识是公司取得成功和不断成长为的基石。以下所述为公司的职业道德核心价值观即公 司的《职业道德规范》。 2. 对客户和股东的尊重、责任和义务 公司之存续，包括其中长期发展，都有赖于客户。公司员工应当始终尊重客户的意见，为客户提供有用和有价 值的服务和便利，以获得客户持续的信任。公司员工应努力为公司股东创造长期可持续的盈利能力，并尊重股 东要求和获取真实准确的信息的权利。 3. 会计报告和财务报告之准确性 所有公司员工必须将所有交易准确记录在公司的账簿和档案中，不得怂恿或促使他人在本公司账目或财务报表 中弄虚作假或作出误导性的记录。 4. 尊重个人和人力资源发展 公司员工应互相平等相待。管理人员应根据个人能力和绩效公正合理地对待自己下属。公司员工应通过不断自 我发展的专业能力和创造力，竭尽全力助力公司发展壮大。 5. 公平交易和尊重供应商 与供应商的所有交易均应遵循自由竞争的原则进行，鼓励优质供应商平等竞争；公司应凭借公平透明的交易建 立互信，追求中长期业务关系。 6. 追求建立公开透明的业务关系 我们应以公开透明度的方式进行所有业务，并努力与我们的客户和业务合作伙伴（包括供应商）建立起互惠互 利的关系。我们承诺不接受任何有损公平交易的非法利益，不接收或提供任何非法收入。 7. 尊重公司和业务伙伴的机密信息和产权信息 公司员工不得滥用或者盗用本公司或其业务伙伴的机密信息或产权信息，也不得为己或他人之私利使用此类信 息。此外，公司员工不得凭借其在本公司履行职务时获得的信息进行任何证券交易。 8. 遵守适用的贸易法和竞争法 公司员工应遵守公司经营所在国家的法律，遵循适用且普遍接受的商业行为惯例，并以自由市场竞争为原则， 开展公平透明的业务活动，以成为一家颇具实力的公司，树立全球典范。 Hanon Systems 3 9. 回报社会 公司努力推动积极变革，为公司员工、客户、环境和所处社区创造价值。与此同时，公司将努力保持在开发世 界一流的高品质产品时专业度强、操作性高、环境友好的生产标准，努力了解公司股东的利益并将纳入经营战 略，为所有参与者建立起积极的、可持续发展的未来。 为此，全体公司员工必须遵守公司单独颁布的所有《全球职业道德政策》，该等政策对每个公司员工都有约束 力。 Hanon Systems 4 翰昂汽车零部件全球职业道德政策 翰昂汽车零部件及其关联公司（统称“翰昂”或“公司”）的以下伦理政策适用于公司全球所有高级主管、管理人员和员工（统 称“公司员工”）。管理人员和员工应仔细查阅并遵守该等政策。 对客户和股东的尊重、责任和义务 第1条 - 客户至上，尊重客户 1. 始终尊重客户提出的工作指导，重视客户意见，并将这些意见作为实际工作中决策和行