堡子湾小学义务教育标准规范化学校自查报告.docVIP

堡子湾小学义务教育标准规范化学校自查报告.doc

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堡子湾小学义务教育标准规范化学校自查报告

堡子湾小学义务教育标准化学校自查报告 新荣区教育局: 根据同教基[2011]号文件精神,对照《大同市义务教育学校标准化建设评估验收标准》的各项评估指标,我们认真地进行了自查,现将自查自评情况和整改方案作如下报告: 一、学校概况 堡子湾小学,建筑面积1300平方米,学校图书藏书3000册,生均38册,校园绿化率10%以上,现有教学班6个,在校生145人,教职工18名,专任教师合格率为100%,其中取得大专及以上学历15人。学校在上级党委、政府和教育主管部门的正确领导和大力支持下,在学校校长的正确领导下,取得了长足的发展,硬件设施不断完善,办学水平不断提高。于2010年10月通过了义务教育标准化省级验收。 二、各项指标完成情况及整改措施 1、校园规划 学校建筑布局合理,严格执行国家现行有关建设标准和建筑设计规范要求,校园绿化、美化相结合,形成优美的校园环境和人文景观。校园内主要交通道路畅通,满足消防车通行需求,地下管线井盖与路面标高一致。由于校园当时设计时的局限性,在校园外没有太大的人流缓冲区,但是在门外我们设置了警示标志,并督促门卫加强注意,保证学生上、放学时的安全。在教学楼前中心广场设置了国旗旗杆、旗台,并在每周一进行升国旗仪式,对学生进行爱国主义教育。校园围墙整齐,定期进行粉刷、书写大字标语。在校门设立门卫,实行24小时全天候上岗,并设立了出入校园登记制度、门卫人员岗位职责等一系列相关制度,确保校园安全。学校水电暖设计合理,符合消防要求。校园内运动场地符合国家标准要求,现有200米环形跑道操场,直跑道100米。 2、校舍建设 班班设有普通教室,各功能科室一应俱全。由于是农村学校,再加上学校规模较小,所以将有些科室进行了适当的合并,但是并没有影响到各科室在教学中所发挥的作用,能充分满足学生上课及活动所需。教师的办公用房、师生的生活用房完全符合标准化学校要求标准。生均校舍面积都在10平方米以上。校舍建筑材料,完全符合国家现行标准要求,抗震性能良好,建筑材料耐火等级符合国家标准。室内采光良好,并配置了消防和应急照明设备。 3、学校装备 现有教学装备有:教学仪器全部为Ⅱ类,能够满足学生需求,也符合国家标准要求。学生桌椅符合规定标准尺寸。卫生保健器材及多媒体短缺。有远程教育接收系统,能够满足现代远程教育的要求。办公设备短缺,打印机,一体机急需配备。 4、师资队伍 校长符合国家规定的任职条件,具有大专学历和中级职称,并取得了小学教师资格证,现已工作10年以上。坚持教育创新,对工作认真负责,熟悉业务,能够深入第一线,坚持听课,评课,参与教学和教研。学校教师无代教现象和在编不在岗现象。重视骨干教师的培养。全校现有教师18人。大专及以上学历占教师总人数的85%以上。所有教师全部取得计算机等级证书、信息技术培训证书、继续教育证书及普通话合格证,并用普通话进行教学。教师能够遵守职业道德规范,为人师表,普遍受到社会、家长和学生的好评。全校配备音乐、体育、美术专职教师各一名。大大丰富了学生的课外生活。 5、教育教学 严格执行国家课程方案,开齐课程,开足课时。能够按规定开设地方课程和校本课程,校本课程符合学校教学实际,体现办学特色。重视体育教育,积极开展阳光体育活动,保证学生每天锻炼一小时。学生所使用的教材,符合国家教材审定部门要求。课堂教学制度管理完备,教学方法灵活多样,能够合理利用现代化教学手段,积极引导学生通过自主、合作、探究等多种学习方式进行学习。建立校本教研制度,组织教师开展集体备课及互相听课、评课活动,定期组织各项教研活动,促进教师专业成长。对学生实行综合素质评价,建立学生成长档案。坚持德育为主,育人为本的原则,对学生进行爱国主义教育,行为规范教育、心理健康教育和法制教育。 6、学校管理 全面贯彻党的教育方针,积极推行素质教育,执行规范的师生作息制度,建立健全校内各项管理制度和安全制度及应争机制,认真执行《山西省学校安全管理日志》制度。规范学校学籍管理工作,配备有专职的学籍管理人员,实行学籍信息化管理。学生学籍变动手续规范,学籍资料齐全,及进分类归档。建立健全了教职工考核制度,考核科学合理,激励作用显著。有规范的学生守则,和严格的管理制度,学生行为文明,素质高。 今后发展方向 面对新的更高的要求,从当前学校发展的实际和全面育人的要求出发,经过五到八年的努力,力争把堡子湾小学办成师资质量优良,教育质量上升,文化底蕴丰富,办学特色明显,管有风格,教有特点,学有特长,力促学校和谐可持续发展,并在全区范围内有一定的影响力。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作,创造良好的试用期工作环境,加速试用员工的成长和进步,特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月

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