安全生产标准规范化可参考的台帐目录.docVIP

安全生产标准化台帐目录 ? 一、安全生产目标管理、组织机构和职责1、安全生产和职业卫生工作目标、计划和实施方案?2、企业平面布置图（重点部位和职业危害监控分布图）3、重点部位和职业危害监控表?4、企业成立安全生产和职业卫生管理组织机构的文件5、安全生产和职业卫生管理网络图 ?二、会议记录1、安全生产会议制度?2、安全生产会议(活动)签到表3、安全生产会议记录 ?三、安全生产投入1、安全生产费用提取和使用制度2、安全生产费用使用计划?3、安全生产经费实际投入记录 ?四、法律法律和安全管理制度1、识别、获取、更新安全生产法律法规制度?2、适用安全生产法律法规及其他要求清单?3、安全生产法律法规标准符合性评审登记?4、安全生产管理制度清单?5、安全操作规程清单?6、规章制度、操作规程评审修订记录?7、安全生产奖惩台帐?8、安全生产收文登记 ?五、教育培训管理1、安全生产教育培训制度?2、安全生产教育培训年度计划?3、企业负责人、安全管理人员及特种作业人员持证情况表?4、特种作业人员基本情况登记表?5、新职工三级安全教育培训台账?6、员工安全教育培训登记表?7、安全教育培训记录?8、相关方安全管理制度?9、公司相关方安全告知书?10、相关方管理登记表?11、相关方信息调查表?12、相关方安全告知培训记录?13、相关方安全告知培训签到表?14、安全文化建设活动清单 ?六、生产设施设备1、设施设备管理制度?2、特种设备管理台帐?3、建设项目安全“三同时”情况?4、特种设备管理台帐?5、安全卫生防护设施保养记录?6、安全卫生防护设施检查记录?7、其他主要设备台账?8、安全卫生标志台账及检查保养记录 ?七、作业安全1、危险作业审批管理制度?2、风险和隐患辨识与评估?3、危险作业管理台帐?4、作业许可证清单?5、企业机构、人员、工艺、技术、设施、作业过程及环境变更管理制度?6、企业机构、人员、工艺、技术、设施、作业过程及环境变更登记表 ?八、隐患排查治理1、安全生产检查与事故隐患整改制度2、重大危险源综合安全检查表?3、安全生产检查与隐患整改纪录?4、事故隐患整改台帐?5、重大危险源管理制度?6、重大危险源登记表?7、重大危险源综合安全检查表 ?九、职业健康1、职业健康管理制度?2、职业卫生“三同时”备案材料?3、职业病危害项目申报表和申报回执?4、可能产生职业病危害设备、材料和化学品一览表?5、职业病危害因素信息卡?6、岗位职业病危害因素告知书?7、职业危害因素日常监测公告牌?8、劳动防护用品采购记录?9、劳动防护用品发放登记表?10、企业接触尘毒物质职工健康监护登记表?11、接触有毒有害作业工人健康检查结果一览表?12、职工职业健康监护个人档案 ?十、事故应急救援与调处1、事故应急救援预案?2、事故应急救援预案及演练?3、各类事故（职业病）调查处理情况统计表?4、各类事故（职业病）调查处理情况登记表 ?十一、车间安全管理1、车间安全生产管理制度?2、车间概况?3、车间安全生产活动记录表4、车间安全生产检查表5、反“三违”活动记录表?6、车间重点部位和职业危害监控表 ?十二、班组台帐 1、班组安全管理制度?2、班组概况?3、重点部位和职业危害监控表?4、班组安全生产活动记录表?5、班组现场安全管理及隐患排查表 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。 一、员工试用期规定 ?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。 ?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。 （一）、福利待遇 ?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数） 2、过节费按正式员工的1/2发放。 3、按正式员工标准发放劳动保护用品。 （二）、休假 ?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。 ?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。 3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。 4、不享受探亲假、婚假。 ?二、员工入职准备 ?1、身份证复印件一份，原件待查。 2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。 4、4张一寸照片 ?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。 三、行政手续 ?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。 ?2、发放工作牌，办理考勤卡。 ?3、