建筑装饰材料与施工技术小论文评分标准规范.docVIP

课程论文的基本格式与要求 一、论文写作基本要求 1、按选题要求：浅谈建筑装饰材料和施工技术现状及其发展前景。 2、主要综述内容： 建筑装饰材料的发展历史和发展趋势；建筑塑料、复合板材、木材与竹材、涂料、胶粘剂、胶凝材料、防水材料、建筑陶瓷、建筑玻璃、铝合金型材等主要品种的其中一种以及其使用要点。并举例阐述其在建筑装饰材料中的应用等纳米结构太阳能电池材料的研究进展（居中、三号、黑体） 孙乐云（居中、小四号、宋体） (06材化1，学（居中、五号、宋体） 摘要：　　纳米结构材料是当今科学研究的热点,它应用于太阳能电池具有成本低、稳定性好、光电转化率高等特点。介绍了纳米结构材料,如自组装纳米结构的有机盘状液晶太阳能电池和无机纳米晶太阳能电池材料(主要包括敏化TiO2纳米晶、CdSe和CdTe纳米晶、Si基纳米结构)的研究和应用进展,并展望了这些纳米结构材料作为太阳能电池材料的未来发展。　　自组装盘状液晶无机纳米晶D2A异质结太阳能电池1.25倍行距。 3、“关键词”三字采用五号黑体、顶格。 4、关键词内容采用五号宋体接排。 1.☆☆☆☆☆（四号、黑体、顶格） 1.1☆☆☆（小四号、宋体，顶格） □□☆☆☆☆☆☆☆☆☆正文（小四号、宋体，空2格） 高效率太阳能电池通常是以无机半导体为原料但有机太阳能电池由于成本低技术要求不高近年来受到广泛的关注。有机太阳能能够制成简单的装置单纯由一种有机化合物夹在两个电极之间形成“三明治”即肖特基电池。受结构的影响 其光谱吸收面较窄光电转化效率很低。而有机双层p2n异质结型太阳能电池由一层p型半导体材料(施主(Donor)简记D)和一层是n型半导体材料(受主(Acceptor)简记A)夹在两个电极之间的“三明治”[1],这种装置由有机分子或聚合物组成其转化效率[2]。 ×××（表头宋体五号，加粗，居中） ××× ××× ××× （宋体五号，居中） ××× ××× ××× ××× （表与正文空一行） 1.2☆☆☆（小四号、宋体，顶格） 2☆☆☆☆☆（四号、黑体、顶格） 2.1☆☆☆（小四号、宋体，顶格） □□☆☆☆☆☆☆☆☆☆正文（小四号、宋体，空2格） 图1□□自组装盘状分子形成柱状相（宋体五号，加粗，居中，位于图下 ） 2.2☆☆☆（小四号、宋体，顶格） 1、参考文献与正文连续编排页码。 2、“参考文献”四字采用四号黑体、居中。中文正文采用宋体小四，英文正文采用Times new roman小四，均1.25倍行距。 3 参考文献的类别及标示如下表： 参考文献 类　　型 期刊 文章 专 著 论 文 集 学位 论文 报告 报纸 文章 标准 专利 文献类型 标　　示 J M C D R N S P 专著、论文集中的析出文献，其文献类型标示建议用单字母“A”；其它未说明的文献，建议采用字母“Z”。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试