承德市民办学前教育机构分类标准规范.docxVIP

承德市民办学前教育机构分类标准附表：项 目标 准幼儿园托儿所幼儿看护点规模及班 额幼儿按年龄分班，班额为：小班20—25人、中班25—30人、大班30—35人，混龄班30人3个年龄段班，至少80人以上至少2个年龄段班，40人以上混编班，20人以下房舍各种类用房齐全（有符合标准的活动室、寝室、卫生间、多功能活动室、档案资料室、厨房、卫生保健室、隔离室、消毒室、库房）等。少三种少五种只有室内活动室、寝室、卫生间、厨房有自有的室外活动场地人均2平米以上人均1.5平米以上，不足2平米无活动场地室内活动室有良好的采光、照明、通风条件。人均1.5平米以上人均1平米以上，不足1.5平米人均1平米以上室内设备每班有教学钢琴（电子琴）、多媒体设备（能够上网）、电视机、录音机有钢琴（电子琴）等三种及以上有二种及以上只有一种有符合幼儿年龄特点的桌、椅、床；有便于幼儿自由取放的衣帽柜，玩具柜，图书柜、水杯柜和毛巾架。缺二种缺三种缺四种有取暖和降温设备且按时使用。有暖气、空调或电扇且能按时使用没有空调或电扇且用炉火取暖用炉火取暖有保温桶，能保证幼儿随时饮用温开水。符合基本符合基本符合卫生、安全、消防、供排水、供电设施完备（寄宿制幼儿园设浴室、洗衣间、隔离观察室、值班室等）各种设施使用良好。符合基本符合基本符合玩教具有幼教专业刊物5种以上，有保教书籍500册以上。3种以上，有保教书籍150册以上2种以上，有保教书籍60册以上无刊物，书籍不足30册按国家《幼儿园玩教具配备目录》配备玩教具。50%配齐30%配齐不足10%室外大型体育器械8件以上，牢固、安全。3件3件以下无厨房设备有经过卫生防疫部门验收合格的厨房，配备食品存储、加工、餐具消毒等厨房设备设施。符合要求基本符合要求不符合要求保健室配备（1）一般设备：桌、椅、药品柜、保健资料、流动水或代用流动水设施、诊疗床、电冰箱。（2）体检设备。包括体重计、视力表、身高计（3）消毒设备。包括高压消毒锅、紫外线灯、常用消毒液。（4）常规医疗用品。包括常用医疗器械、听诊器、血压计。基本具备不足60%不足30%编制配备按编制标准配力求各类人员：专职教师：平均每班2人保育员：全日制全园平均每班配1人，寄宿制2人。符合要求平均配备不足70%平均配备不足70%设专职或兼职保健人员1人专职兼职无本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！【最新资料 Word版 可自由编辑！！员工录用管理制度为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。