基层部队车辆维修人员安排管理问题及对策论文（设计）.docxVIP

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2018-04-11 发布于江苏
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基层部队车辆维修人员安排管理问题及对策论文（设计）.docx

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基层部队车辆维修人员安排管理问题及对策【内容摘要】我国基层部队针对薪酬，晋升，福利等相关体现建立不完全，主要依靠基层部队领导主观意识判断进行相关物质及精神激励，没有形成良好的激励机制。这就表现在大部分基层部队对车辆维修人员绩效考核依靠任务完成情况进行考核，并通过完成情况对实施物质奖励。本文针对基层部队车辆维修人员安排管理问题，提出激励基层部队车辆维修人员的对策，解决基层部队的人员安排管理问题。【关键词】基层部队；车辆维修人员；安排管理目录一、基层部队车辆维修概述1（一）车辆维修的内容1（二）车辆维修的意义1二、基层部队车辆维修人员管理的现状1（一）缺乏有效的激励引导机制1（二）缺乏战略性的管理