材料学院工程实验技术人员考核量化标准规范(测试稿)20140620.docVIP

材料学院工程实验技术人员考核量化标准 （2014年6月20日测试稿） A、教学辅助工作量化标准M1 内容 指标 分值 1、实验教学 辅助实验教学（实验教学准备）的满工作量为6000人时。 承担人时=实验课程时数ⅹ上课学生数 M11=（承担人时）/T（满额人时）ⅹ100 参加实验教学工作，参照教师考核标准算分（M22）。 M11=(1i（承担人时）/T（满额人时）ⅹ100 B、实验室管理工作量M2 内容 指标 分值 仪器设备管理 （单台价格10万元） 指教学仪器设备和公用设备和课题组仪器设备的管理。公用仪器设备包含“211工程”、“人才基地”、“学科建设”经费购置的公用仪器设备。工作内容包括材料的采购计划、填报各类统计报表、设备技术管理、设备及材料帐务管理、设备维修和维护保养等工作。 小于10万元仪器，数量众多，建议累计总额0～10万记1分，10～20万记2分，20～30万记3分以此类推，M21最高限额为10分。 2、实验室对学生毕业论文和课外科技活动 开放的一般性管理 工作内容包含：准备药品、提供仪器、仪器设备使用培训等 M22，最高限额为5分。 3.服务器及计算客户端 服务器：以节点数计算，节点数20：20分；20=节点数100：30分；节点数=100：40分； 计算客户端：以台数计算，20=台数50：20分；台数=50：30分； C、大型/贵重仪器（10万元以上）操作工作量M3 内容 指标 分值 1、大型仪器 （500万元单台价格10万元） 操作工作量M3 满工作量为1435小时，包括准备时间，要有记录。 M31=（学年完成的教学与科研服务机时数/1435小时）ⅹ100 该仪器已在“实验教学准备工作量”中取得的工作量不重复计算。 2、大型仪器 （单台价格200万元以上） 200-500万 M32=（学年完成的教学与科研服务机时数/1435小时）ⅹ120 大于等于500万 M32=（学年完成的教学与科研服务机时数/1435小时）ⅹ140 3.仪器进入计量认证体系 5分/台 D、参加科研工作量M4 内容 指标 分值 1、科研工作 经费定额（不包括校拨经费）：正高16万元；副高7万元；中级3万元；初级1.5万元；达到定额50分。 基本分：到校经费等于或低于年度定额／定额×50。 到校经费超过所聘职务研究经费定额的部分（不包括校拨经费），2.5分 /万元。 注：教辅需完成85分以上工作量后才能参与科研工作。 备注： 1.以上经费专指纵向课题经费，数额以到校经费数为准，根据完成排序，取前三名，所占百分比50：30：20，不能转移。 E、论文、专利、著作及其他成果工作考核量化标准M5 内容 指 标 分 值 1、论文1，2，3 国际学术榜公布的刊物，Science、Nature（1000），JCR一区（240），JCR二区（100），JCR三区（50），JCR四区、SCI、EI、ISTP（20）、二类及以上核心（5） /篇 在cn刊号上发表的教学研究、实验管理等论文 10分/篇 2、著作 科研专著，研究生教材，本科生教材 5分/万字 科普、通俗读物 1分/万字 3、通过鉴定成果、专利 经省级主管部门主持鉴定的科研成果，且达到国内领先水平（学生除外，根据完成排序，取前三名，所占百分比50：30：20，不能转移） 25分/项 国际发明专利（授权）（学生除外，根据完成排序，取前三名，所占百分比50：30：20，不能转移） 100分/项 国家发明专利（授权）（学生除外，根据完成排序，取前三名，所占百分比50：30：20，不能转移） 50分/项 实用新型专利（授权）（学生除外，根据完成排序，取前三名，所占百分比50：30：20，不能转移） 15分/项 4、获奖成果 国家自然科学奖、发明奖、科技进步奖（特、一、二等）（根据完成排序，前四名，所占百分比为40：20：20：10，剩下10%均分，不能转移） 5000， 2000， 1000分 省部级自然科学奖、发明奖、科技进步奖（1，2，3等）（根据完成排序，前四名，所占百分比为40：20：20：10，剩下10%均分，不能转移） 1000，500 300分 厦门市科技进步奖（1，2，3等）（根据完成排序，前四名，所占百分比为40：20：20：10，剩下10%均分，不能转移） 400，200，100分 教学获奖成果等同同级别的科研获奖成果 5、学术活动4 参加国际会议，录用论文并作报告（大会报告30，分会报告15，一般报告8，展报5分） 分/次 参加全国性学术会议，录用论文并作报告（大会报告15，分会报告10，一般报告5，展报3分） 分/次 主办学术会议：国际会议（