标准规范工时制定大纲.docVIP

第一部分 标准工时概述 一、标准工时的定义 在适宜的操作条件下，用最合适的操作方法，以普通熟练工人的正常速度完成标准作业所需要的劳动时间。 1. “适宜的操作条件”与“最合适的操作方法”是指通过方法研究后，所确定的操作条件和操作方法。 2. “普通熟练工人”与“正常速度”是指适合大多数作业者的时间，且作业是正常的。 二、标准时间的特性 1.客观性 2.可测性 3.适用性 二、标准时间的用途 1.决定工作时间标准，并用以控制人工成本。 2.制定标准时间作为资金制度的依据。 3.决定工作日程及工作计划。 4.决定标准成本，并作为标准预算的依据。 5.决定机器的使用效率，并用以帮助解决生产线的平衡。 三、标准工时的构成及计算方法 1.工时消耗分类 2.标准工时组成 3.标准工时的阶次划分 制定标准时间时,应首先决定研究工作的阶次,工作阶次通常分成下列四种: 1）第一阶次：动作——人的基本动作测定的最小工作阶次.例如:伸手,握取等。 2）第二阶次：单元——由几个连续动作集合而成。例如：伸手抓取材料，放置零件等。 3）第三阶次：作业——通常由两、三个操作集合而成。 4）第四阶次：制程——指为进行某种活动所必须的作业串联。 4.标准工时的计算方法 标准时间=正常时间+宽放时间=正常时间(（1+宽放率） =观测时间(评比系数(（1+宽放率） 1)评比系数的确定： 评比实际上是一种判断或评价技术，其目的在于把实际操作时间，调整到“合适适当”的操作者的“正常速度”上来，把观测时间转化为正常时间。 平准化法又称西屋法，为美国西屋电气公司首创，后来为劳雷、曼纳特和斯太基门德完成整个体系。此法应用最为广泛，它将熟练、努力、工作环境和一致性四者作为衡量工作的主要评比因素，每个评比因素再分为超佳（或理想）、优、良、平均、可、欠佳六个高低程度的等级，采用西屋法评比系数为： 评比系数 = 熟练系数 + 努力系数 + 工作环境系数 + 一致性系数 各评比系数见下表： 2）宽放时间的确定： 宽放时间 = 私事宽放 + 疲劳宽放 + 程序宽放 + 特别宽放 + 政策宽放 各宽放时间见下表： 第二部分 标准工时制定方法　本主要介绍、、、，并通过一个。 一、　　、 2)划分操作单元。 划分操作单元的原则： （1）每一单元应有明显易辩认的起点和终点。 （2）单元时间愈短愈好，但以使时间研究人员能精确测记为宜。一般不要小于1秒为宜。 （3）人工操作单元应与机器单元分开。 （4）尽可能使每一人工单元内的操作动作为基本动作，以便易辨认。 （5）不变单元与可变单元应分开。 （6）规则单元、间歇单元和外来单元应分开。 （7）关于操作的时间标准仅用于其特定的操作，所以每一单元应有完整而详细的说明。 3）测时 （1）测试方法分类：①归零法。 ②累积测时法。 ③周程测时法。 ④连续测时法。 （2）剔除异常值——三倍标准差法（3(） 假设对某一操作单元观测n次所得时间为：X1，X2，X3……Xn。 则该操作单元的平均值为： （3）一般取10次作为测量次数。 4）决定正常时间 正常时间=每个操作单元的观测时间(评比系数 5）决定宽放时间 宽放时间=正常时间(宽放率（一般定为8%——25%） 6）计算标准时间 标准时间=正常时间+宽放时间=正常时间(（1+宽放率） =观测时间(评比系数(（1+宽放率） 三、 模特法原理 所有人力操作时的动作，均包括一些基本动作。 不同的人做同一动作（在条件相同时）所需的时间值基本相等。 使身体的不同部位做动作时，其动作所用的时间值互成比例。 模特法的时间单位 1MOD=0.129 S 1S=7.75MOD 1MIN=465MOD 模特法的特点 易懂、、、、、、、、、 M1~M5示意图： 模特法实例 四、、M-1的基本动作分类 基本要素 符号 说明 伸手 R（reach） 手向目的物移动的基本动作 移动 M（move） 以某种预定目的移动某物至一特定的地点 旋转 T（turn） 以前臂为轴，回转其手，手腕及前臂的旋转动作 压 AP（apply pressure） 反逆抵抗所附加的力 握取 G（grasp） 用手指或手控制目标物的动作 定位 P(position) 将一物与另一物对齐，对正及套入 放 RL(release load) 放下以手指或手控制的目的物 拆开 D(disengage) 将合并件分开 移动眼