标准规范摄像机立杆基本要求.docVIP

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标准规范摄像机立杆基本要求

标准摄像机立杆基本要求 ??? 1、主机箱要求:机箱采用悬挂式三防机柜,机箱板材厚度≥1. 2mm; ??? 2、摄像机立杆采用F杆式,要符合有关技术规范标准的实际情况,并提供相关的技术参数和达到的标准。净空高度米以上,横臂长度根据宽度而定,支架的底座应牢靠地固定在路边用地脚螺栓预埋的钢筋混凝土基座上(提供相关图纸),可抵御12级以上台风袭击。具体要求如下: (1)悬臂杆厚度:6mm,主立杆厚度:8mm。 ??? (2)地面至悬臂杆中心线高度为:5. 5 mm。 ?? (3)构件全部采用A3钢。 ??? (4)悬臂杆和主立杆长度达不到,不得对接,要求整体成形。 ?? (5)焊条采用T42。 (6)所有钢构件都进行热镀锌防腐处理,紧固件表面:350/m2,其它为:600g/m2,并进行喷塑处理(白色)。 (7)混凝土采用C20,基础规格不低于1500*1500*2200 (mm),具体规格视路口情形定。 ??? (8)所有各焊处必须满焊、牢固、不得虚焊,表面美观。 ??? (9)悬臂杆中心线与道路横向应保持水平。 ??? (10)每套臂应有一根2.5m热镀锌接地棒,采用16mm2裸铜线和杆件连接,接地电阻为10Ω。 ? 摄像头支杆的技术要求: (1)摄像头支杆底座与基础预埋件、支杆与悬臂之间必须通过法兰盘连接。 (2)摄像头支杆悬臂与竖杆的夹角必须合理. (3)表面热浸镀锌处理(含底座法兰盘) (4)车道摄像头立杆:摄像头钢管杆立柱及横臂均采用八角锥形,断面为正八边形;(5)悬臂式安装立柱高度为不小于6.5米。 (6)悬臂长度在12米之内为整根不分段式。 (7)杆体设计要求美观大方;所有负载安装就位,杆体投入使用后,整体外形应与厂家提供图纸效果一样。 (8)杆体可抗最大风速40m/s,疲劳寿命大于30年。 (9)所有焊接均(只允许法兰处有焊接)要求双面全满焊,务必焊牢。 摄像头支杆规格如下:立杆(Φ300-Φ250)×8(壁厚)×6800悬杆(Φ188-Φ110)×6(壁厚)×7000 立杆(Φ300-Φ250)×8(壁厚)×6800悬杆(Φ214-Φ110)×6(壁厚)×8000 。要求:美观大方,标书附有图纸、图片,加注说明。 监控杆基础:地锚混凝土式基础长1.5m×宽1.5m×高1.8m,地脚螺栓用长1250mm、直径为φ20mm的圆钢制作。上端为长50mm、M20的螺纹,下端为20cm、夹角小于60度的折弯,地脚螺栓焊在下法兰盘上,路出50mm长的螺纹。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作,创造良好的试用期工作环境,加速试用员工的成长和进步,特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月,公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。(一)、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定,核算时间从到岗工作之日起计算,日工资为:月工资÷(本月天数-休假天数)2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。(二)、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天,如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假,请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假,请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份,原件待查。2、学历证明复印件一份,原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位(如出纳、收银员、司机、仓管)试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后,由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌,办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门,向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工,同时介绍公司内公共场所的位置,包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈,商讨入职后的工作安排,并向试用期员工描述其工作的部门架构,岗位名称,职务,岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通,引导其工作,及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。 本页为著作的封面,下载以后可以删除本页! 【最新资料 Word版 可自由编辑!!

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