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国内外大学教师选聘制度研究述评-高等教育研究学报
37 3 Vol. 37 ，No. 3
第 卷第 期 高等教育研究学报
2014 9 Sep. 2014
年 月 Journal of Higher Education Ｒesearch
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教师队伍建设
国内外大学教师选聘制度研究述评
罗 兰
( ， 410100 )
长沙师范学院 湖南 长沙
［ ］ 、 ;
摘 要 本文从宏观角度依 国别 时间为纬剖析 国外大学教师选聘制度 并 以 国 内大
学教师选聘制度的变更为 内容 ，以时间为纬剖析 国 内大学教师选聘制度; 以我国 学者 眼 中的 国
外大学教师选聘制度为脉络 ，分析各 国大学教师选聘制度特 点，求 同议异。通过 比较研究得 出
启示: 宏观制度方面，各 国对大学教师职务都有着 明确的备选条件 ，除 了对教师的聘任条件有
， ， “ ”，
着明确的规定外 各 国还具有一套严格的考核制度 以确保所聘教 师 名符其 实 国外大学教
师选聘机制形 式多样 ，考核详 实，机动灵活 ，充满人性 ，尊重人权 ，崇尚自由，民主 决策，服
务 学术 ，注重培养 ，持 续关注。现行 国内大多数 学者注重别 国的经验 ，但 对 于本 土适应性 ，如
， ， “ ” 。
何适应借鉴的研究还很少 制度如何落实的研究极少 点 上 的关注不够 如何借鉴 国外大学
教 师选聘制度? 找到适切 的方向，是进一步研究 的重点。
［ ］ ; ;
关键词 大学教师 选聘制度 研究述评
［ ］G645 ［ ］A ［ ］1672 －8874 (2014)03 －0051 －06
中图分类号 文献标识码 文章编号
On the review of the university teacher employment system of domestic and abroad
LUO Lan
(Changsha Normal University ，Changsha 410100 ，China)
Abstract :From a macro point of view ，the paper analyzes the university teacher selecting system
abroad ，attention also paid to the contents as well as th
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