专卖店开业准备.docVIP

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专卖店开业准备

模 拟 品 牌 专 卖 店 开 业 目 录 一、品牌介绍………………………………………….. 二、品牌选址及店面………………………………….. 三、专卖店员工配备及招聘………………………….. 四、专卖店清洁卫生 ……………………………….. 五、开业前一些准备…………………………………. 一、品牌介绍 品牌名称:依依缘 品牌风格:理性、简约、时尚的休闲风格。 目标群体:25岁—40岁左右的都市时尚女性。 价格定位:400—2000元不等,面向颇具购买力,讲究品质,品位和个性的消费群体,核心价格带为500-1200元 经营模式 营销方式:直营、加盟、代理 运作模式:实行统一形象、统一价格、统一服务、统一管理 经营宗旨:品质第一、服务第一、售后第一 品  质:时尚流行的高档面料,精良的手工艺及优良时尚版型。 经营规范:产品的标准化,服务的优质化,管理的细致化。 目  标:成为引导潮流的先锋,创造时尚,追求经典,展示时尚女装的独 有魅力。 二、品牌选址及店面 本公司将决定在某某市开一个专卖店,店面位于繁华的市中心,广场附近的东街。如下有平面图说明: 摩尔百盛 摩尔百盛 整条街大多为比较年轻的中等品牌 商 业 街 广场 东 街 店面位置 东街一条街都是些中高档25——50岁的男女装品牌 店面大小:80平方米 店面布置:有简略的平面图如下 收银台 收银台 橱 窗 试衣间 三、专卖店员工配备及招聘 计划专卖店员工人数: 店 长: 1名 店 助: 1名 收 银 员: 2名 导 购: 4名 预招导购: 6名 注:店长和店助兼导购 店员招聘 我们公司将在网上发布招聘消息和在当地张贴招聘海报,店长将会由公司直接派遣一名经验丰富的员工,招聘将在一个月前开始进行。 3. 店员培训 本公司将从总部派遣专业培训师对所招聘的营业员进行专业培训,在开业前一个星期开始培训 培训内容: 品牌文化 公司管理制度及服务 店员工作内容 形象礼仪 仪容仪表 服务礼仪 言谈礼仪 电话礼仪 4. 制定营业员每天工作排班表: 时间 班次 营业员姓名 店内营业员总数 9:00——3:00 早班 备注: 3:00——21:00 晚班 备注: 5. 制定员工服装仪容检核表 店名 :依依缘专卖店 年 月 天气: 店长: 项目 清洁状况 日 日 日 日 日 日 日               头发是否整齐、清洁               口腔是否干净、无异味               指甲是否干净               双手是否干净               是否按规定穿着服装               服装、鞋面是否干净整洁               是否配挂工作牌               是否工作饱满               是否有适当淡妆               改进情况               其他情况               说明:以上以三个等级评分 (好 一般 差) 6. 制定员工绩效考核表 出勤考核表 姓 名   职 务   出勤情况 迟到 矿工 病假 事假 婚假 产假 丧假               出勤加扣分               奖 励   处 罚   工作时间主要职责和目标任务   完成任务和达到目标   自评   店长评价   员工签名: 日期: 店员综合考核月评分表 分 类 评分内容 等级 工作态度 1 很少迟到、早退、缺席,工作态度认真   2 工作时精神状态   3 细心完成工作   4 做事敏捷、效率高   5 良好态度服务和应付顾客   6 对顾客热情   7 动作快速、声音亲切   8 认真、准确、及时向上级汇报情况   工作能力 9 专业知识的具备   10 熟练职务内容、具备处理事务能力   11 正确传达和遵循上级指示   12 对面料特性的熟悉度   13 服饰搭配的能力程度   14 对货品及价格熟悉程度   15 完成预定业绩目标   16 有效的进行工作,并随机应变   17 有效的进行工作,并随机应变   18 善于与顾客交涉,很具说服力   19 自己树立新的工作目标   20 严守公司规定的事项内容   21 开拓新的客户   协调

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