新百丽-激励体系[最牛员工激励理论].pptVIP

Page * 百丽集团激励体系 合肥，由地区经理、人力部及各品牌营运人员组成了一支下店铺的祝福小分队。在2009年10月3日中秋佳节，大家兵分几路来到店铺送上月饼，再送上问候和祝福！ 奋战在一线的员工被这突然的“袭击”，有的一时间没了话语，脸红着接过月饼；有的笑脸相迎，心里充满了感动；有的嘴里连连说着：感谢……有的新员工被这场面搞懵了，但90后的员工充分表现出他们的直爽，说：“你们是哪儿的？”在场的大家顿时笑起来了。温馨场面被其他品牌的专柜目睹后，百丽公司送月饼到店铺成了商场各店铺间谈论焦点了。小分队们在一家家店铺中驻留的脚印、店铺间那定格的祝福，让人想到的是百丽人的情，百丽人之间的和谐与融洽。 Page * 百丽集团激励体系 激励储备人才 激励措施：百丽集团社会实践奖学金获奖人员将作为集团后备人才储备。 在符合百丽集团用人条件及标准的前提下，所需人才将优先考虑从百丽集团社会实践奖学金 参加者中选用。 1、社会实践对象：大专大二、本科大三和研二以上的学生。 2、社会实践时间：暑假期间，且不少于三十天。 3、社会实践地点：院校所在城市的公司内。 4、社会实践内容：建议由两部分组成： A必须安排的项目，即神秘顾客、店铺销售基本内容； B可选项目，即可选择一个方向深入实践，包括营运管理基本内容、货品知识、配 送中心（货品入库，录入与帐目核对/货品配送基本流程/盘存）等等。 注:实习方向在此不一一列举,各地根据当地实际情况来定； 可选项目的实习内容及时间安排，请各地根据当地实际情况来定。 Page * 谢谢，合作愉快！ End Page * 百丽集团激励体系 2010年8月 /289520575/infocenter Page * 公司介紹 鞋类 百丽集团业务由两大部分构成——鞋类业务及运动服饰业务。 鞋类业务的自有品牌包括：Belle(百丽)、Teenmix(天美意)、Tata(他她)、Staccato(思加图)、Senda(森达)、Basto(百思图)、JipiJapa、Millies (妙丽)、 Joy Peace (真美诗）及Mirabell(美丽宝)等；代理品牌主要包括 Bata、Geox、Clarks、Mephisto、BCBG、Merrell、Sebago及Caterpillar等。 自有品牌主要采用纵向一体化的经营模式，包括产品研发、采购、生产制造、分销及零售。代理品牌的经营方式主要为品牌代理和经销代理。 运动服饰业务目前以代理经销为主，包括一线运动品牌Nike及Adidas；二线运动品牌Kappa、PUMA、Converse、Reebok及LiNing等。（注：一、二线运动品牌的划分乃主要依据本集团代理之运动品牌的营业规模） 据中国行业企业信息中心统计，2009年度，以销售额计国内女皮鞋市场排名前10名中，有6个品牌属于本集团，它们分别是百丽（第一），天美意（第二），他她（第三），思加图（第六），森达-女鞋（第七）和百思图（第九）；森达-男鞋居男装皮鞋市场排名首位。其中，百丽品牌连续14年荣居中国女装鞋销售榜首。 截至2009年12月31日，本集团在中国大陆拥有自营零售店9,612家，在香港和澳门拥有自营零售店近200家 (1) 百丽国际概况 品牌组合 公司与品牌 运动服饰 Page * 截至2009年12月31日百丽在中国大陆拥有直接控制及管理的零售点达到 9612间 百丽集团中国大陆自营店铺的分布 新疆(107) 青海(60) 云南(322) 甘肃(83) 宁夏 (63) 陜西(280) 山西 (209) 河南 (346) 湖北 (500) 贵州(162) 广西(156) 海南(98) 江西(104) 福建(220) 浙江(447) 山东(664) 內蒙古(141) 吉林(256) 黑龙江(293) 湖南(165) 上海(563) 西藏 辽宁(617) 天津(191) 广东 (988) 香港近200 澳门 台湾 安徽 (168) 江苏(627) 河北(417) 北京(588) 重庆(225) 四川(465) 少于100个零售点 100至200个零售点 200至300个零售点 大于300个零售点 Page * 盛百椒简介 盛百椒 职务：CEO 单位：百丽国际控股有限公司 出生年月：1952年 国籍：中国 籍贯：浙江 盛百椒祖籍宁波，长在上海，天生就有江浙人做生意的精明头脑，善于抓住机会，而其后一段的大学教师经历，令盛百椒善于从现象中总结理论知识，提升出一套体系。盛百椒