春风化雨花红果硕暂定.doc

春风化雨 花红果硕 ——咸阳市国税局直属分局文明创建工作纪实 镜头提示 解 说 词 （音乐起数秒入解说） 一组咸阳标志性街景 国税局大楼 局牌 服务大厅大景 一组办公景 税徽特写 春花——秋实 改革开放的大潮汹涌澎湃，经济发展的进程气势磅礴。今日的咸阳，正演绎着翻天覆地的历史性变革。作为古城经济战线一支重要的生力军，国税直属分局肩负着神圣的使命，聚财为国，执法为民，铸就满腔忠诚为税徽增色；心系人民的重托，众志成城，追求卓越，精神文明建设如春风化雨，花红果硕。 （出片名） （上篇） 分局牌 办公 五个科室工作场景(两维制作) 到涉外企业检查 执法 宣传 服务 咸阳市国家税务局直属税务分局成立于2005年3月，现有税务干部18名。直属分局下设办公室、综合业务科、收入核算科、税源管理科和办税服务厅共5个内设机构，主要负责咸阳城区内70余家涉外企业的税收征管、税收执法、税法宣传和纳税服务等工作，年均组织税收收入5亿元以上。 分局大楼外景 市、区文明办领导视察（照片或视频资料） 宗旨牌 16字国税精神（二、三维制作） 办公室、楼道都是忙碌的人们 一组工作场景 一组税干仰头站立凝视远方 《省文明单位实施细则》文件 办公楼道景 近几年来，直属分局在省、市国税局党组的正确领导下，在市、区文明办的指导帮助下，贯彻落实科学发展观和科学治税观，紧紧围绕经济发展大局，严格按照《陕西省创建省级文明单位实施细则》的要求，以精神文明建设为主线，不断深化国税文化建设和廉政文化建设，全方位、多层次深入开展群众性精神文明创建活动；着力夯实税收征管基础，优化纳税服务，积极探索涉外税收征管新模式和新方法，努力构建文化国税、数字国税、创新国税、和谐国税。 分局领导会议 局长讲话 （王局长讲话谈创建意义） 领导小组会议 各科室会（文明创建工作会、领导机构设置图、） 精神文明建设是一项系统工程，只有依靠强力的领导、完善的制度和多样的形式，才能达到预期目标。为此，分局党组高度重视，将文明创建工作列入重要议事日程，成立了由一把手挂帅的专门领导机构，推行“一岗双责”制，做到了一把手亲自抓、分管领导具体抓、负责科室配合抓，形成了全员参与、上下联动的创建工作领导格局。 分局十二五文明建设规划 创省文明单位规划 实施方案 目标责任分工表等文件 创佳评差竞赛文件等 按照创建工作的要求，分局坚持“全员参与、整体推进、分步实施、突出重点”的创建原则，相继制定出一系列具有指导性、针对性和可操作性的工作规划、责任目标和实施方案，将文明单位创建工作纳入绩效管理及“创佳评差”竞赛范围，与税收工作同安排、同落实、同考核，形成了文明创建工作有组织、有领导、有规划、有活动的工作格局。 大讨论 演讲比赛 知识竞赛等活动资料 模拟会议室演讲 与此同时，分局通过深入开展“为文明创建献计策、为国税事业添光彩”主题大讨论、“争创文明单位、服务咸阳发展”演讲比赛、精神文明创建知识竞赛等活动，统一了思想，提高了认识，明确了职责，充分调动了全体税干的创建热情，营造出群策群力搞创建的良好氛围。 分局领导班子中心组学习 下基层调查研究工作 讨论议事表决 精神文明建设的主体是干部职工，而创建工作成败的关键在领导班子。因此，在精神文明创建工作中，分局党组始终把班子建设作为文明建设的组织保证。坚持理论学习，深入调查研究，遵守组织纪律，接受群众监督，已成为班子成员的思想共识和自觉行动。分局领导班子坚持民主集中制原则，思想上合心，工作上合力，行动上合拍，从而引领文明创建及税收工作不断迈上新台阶。 宗旨教育 公民道德规范 八荣八耻标语 文明信用公约 上党课活动 干部教育培训 —辅导讲座 远程培训 文明示范岗牌 学专业知识 岗位技能比赛 教育工作规划文件 奖励条例 加强干部队伍素质建设，是精神文明创建工作的基础和源泉。分局在全体税干中，大力开展为人民服务的宗旨教育、公民道德规范教育、税务职业道德教育、文明诚信教育等活动，弘扬社会主义道德情操，培养爱国主义思想情怀。在干部教育培训工作中，通过送出去、请进来，集中学习、分散辅导，举办讲座、远程培训等方式和岗位练兵、技能竞赛、争创文明示范岗等措施，激励干部学习专业知识，提高业务水平，从而形成重学习的良好氛围，努力打造高素质的学习型团队。 作风整顿活动 活动方案 自学 辅导 讨论 谈体会 写心得 交流 自查自纠材料 规章制度 绩效考核 干部作风建设是精神文明建设的重要保障。为了树立国税干部的大局观念和法制观念，强化服务意识和责任意识，分局从干部的思想作风、学风、工作作风和生活作风等方面入手，组织开展了纪律作风整顿活动。通过谈体会、写心得、做交流等方式，全方位、深层次自查自纠，开展批评与自我批评，并对规章制度进行修订完善，从而提高了干部思想认识水平，改善了机关工作作风，形成了朝气蓬勃、爱岗