劳务派遣协议书1.docVIP

劳务派遣协议书 劳务接受方：晋煤集团坪上煤业有限公司（以下简称甲方） 劳务派遣方：温州矿山井巷工程有限公司晋城分公司（以下简称乙方） 根据甲方工作岗位需要，有乙方提供相对合格的劳务人员供甲方使用，为明确双方职责权限，现根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，本着平等互利、分工合作的原则，经甲、乙双方协商同意，签订本协议书。 一、派遣岗位及数量 根据甲方井巷喷浆工程施工的要求，由乙方提供合格的劳务人员，在甲方的管理下从事相关工作。 二、期限 2010年1月1日到2010年12月31日 三、管理模式 1、劳务人员由乙方负责招聘，并按规定负责劳务费的发放、人员档案资料的管理、各项保险的缴纳； 2、劳务派遣人员由乙方根据实际需要安排劳务人员工作岗位。 3、甲方要全面负责监督乙方的安全管理、现场生产管理、劳动力方面四个“百分百”的管理及施工工程量验收结算管理等，要制定相应的规章制度、程序等管理事项进行规范管理； 4、在工作过程中发生的各类事故由乙方自己承担责任。 四、劳务费 劳务费由甲方结合晋煤集团劳动定额及全国井巷工程预算、概算书的相关规定进行结算，具体为：毛断面面积20m2以上的劳务费1450元/米，毛断面面积15—20m2的劳务费1350元/米，毛断面面积15m2以下的劳务费1150元/米。 五、费用支付方式 甲方每月25日前对乙方提供劳务工程进行验收结算，28日前将结算的劳务费总额书面通知乙方，下月10日前甲方支付劳务费总额的85%，剩余的15%待年底完成工作量后一并进行兑现，由乙方在收到后5日内将劳务派遣人员工资发放到位，逐月类推不得拖延，由此发生的劳务纠纷由乙方承担全部责任。 六、甲方的权利和义务 1、全面负责劳务派遣人员的管理，甲方需要将人员安排在适当的岗位，并告知被派遣人员的工作要求和劳动报酬； 2、执行国家劳动保护标准，由甲方提供相应的劳动条件，其福利待遇乙方自行解决； 3、对劳务派遣人员进行培训，保证持证上岗，培训期间所发生的一切费用由乙方承担，并在年底一次结算，在工程扣款中扣除； 4、甲方负责乙方工程质量的监督管理，有权要求乙方对不合格工程进行返工或采取其它补强支护措施处理； 5、甲方按国家定额提供喷浆材料，乙方在施工过程中，严格控制材料的使用和管理，超出材料产生的费用在乙方劳务费中扣除；如巷道成型差，造成用料不足时，乙方要及时通知甲方进行现场确认，否则造成材料超支由乙方自行承担。 6、有权对乙方劳务派遣人员的劳务队组及人员在违反甲方有关规定时进行合理的处罚，其中发生的各种扣款由甲方直接从乙方每月的工程结算费中扣除； 7、甲方有义务按约定按时支付劳务费； 8、甲方有义务在进行人员调整时通知乙方及时办理相关手续。 七、乙方的权利及要求 1、有权要求甲方支付劳务费，并及时按甲方规定时间向劳务派遣人员发放劳务费； 2、负责劳务人员的档案管理、各项保险的缴纳工作，并承担由此发生的各项责任； 3、负责处理各种劳动纠纷和事故善后处理工作，并承担事故中所有的责任； 4、负责对所施工的喷浆工程结算件的编制及上报工作； 5、有义务积极配合甲方进行各派遣人员的管理工作。 八、乙方派遣人员出现工伤的所有费用由乙方自行承担，所有善后事宜由乙方负责处理。 九、违约责任 双方按照法律、法规和本协议承担各自的违约责任。 十、本协议经双方签字和签章后生效，一式两份、双方各持一份。 十一、未尽事宜，双方协商解决。 甲方：（盖章） 乙方：（盖章） 负责人：（签字） 负责人：（签字） 年 月 日 年 月 日