头脑风暴策划1.docVIP

《思维风暴，席卷海纳》 头脑风暴活动大赛策划（征求意见稿） ? 大赛宗旨：头脑风暴的活动是面向海纳公司全体员工开展的一项活动。它需要通过团队的集体协作、沟通，充分发散群体的思维来完成。这既能集思广益，体现团队合作的智慧；又能使每一个人思维都能得到最大限度的开拓，有效的开阔思路，激发灵感。 大赛目标：通过活动是海纳公司各级人员参与到公司建设当中来，提升各级人员主人翁意识，加快海纳公司发展步伐。 大赛组委会：筹备组（综合部）： 白冰、王中伟、李慧、张学芳、崔振 裁判组（总经理、高管）： 欧钟、姜汇、吴虹、何雪松、高大智、谢丽 策划组（综合部） 白冰、王中伟、李慧、张学芳、崔振 比赛时间： 暂定2012年10月25日上午8:30 五、比赛地点： 公司二楼 六、参赛方式：以上次秋游分组为单位，分成四组。 七、比赛流程： （1）在规定时间现场工作人员提前入场工作，待选手，裁判，观众到场核定后开始比赛 （2）主持人上台开场，介绍裁判。 （3）裁判代表宣读比赛注意事项以及比赛规则 （4）进行比赛 （5）中场休息（前三轮比赛结束后进行中场休息、游戏环节） （6）计分颁奖 八、比赛环节如下 各队组长进行抽签安排答题顺序。 1.质量月知识题 主持人读题从1队开始每队30秒答题，时间到未答出者视为放弃本次答题机会随即开始下一队的答题，依次循环。答对得100分、共20道选择题，每个团队在每一轮答题时各派一名代表，依次答题，此环节进行5轮比赛。每轮、每组有四次答题机会，分数累计到最终分数。 2.开心辞典 1.每个团队在每一轮答题时各派一名代表，依次答题，分数累计到最终分数。 2.每个团队此轮的答题顺序进行从新抽签排序，本游戏分为两个部分，第一部分为必答题，每个团队有4个必答题，每答对一题得10分，答错一题扣10分；第二部分为抢答题（共10题），每答对一题得10分，答错一题扣10分，并给其它两个团队加10分 3.当第二部分抢答题开始时，4位团队代表(各组组长)谁第一个抢得圆桌上 的话筒谁得发言权。 4.在两部分的答题中，代表所在团队的每一位伙伴均可提供建议，但主持人以团队代表所答为最终答案。 3.风险题 题型为100,150,200三种题型，答对则加100,150,200分，打错则减去相应分数，各队可根据本团队自身分数选择答题。分数越高的问题难易程度也是越高的，如继续延伸，能够对该题目所提到产品进行技术及质量上的改进建议，则由技术部经理评判，如可采纳则另加50分。答错扣50分。此环节进行一轮比赛。 选题的顺序也是根据前两轮分数较低的团队最先开始选题。 4.团队大作战 主持人宣布头脑风暴的主题，（头脑风暴主题：跨越发展）各组以头脑风暴的形式展开讨论，在规定的时间内各组写出解决主题的方案，并说出理由，根据各队所想出的方案与可采纳性的数目评分。 头脑风暴讨论时间为5分钟，并由组内所派代表上台宣读自己团队解决方案，并由记录员写到白板上，最终以裁判筛选最终可实施方案数量排名次。 提出方案与可采纳性以数目的多少评选1、2、3、4名。第一名团队获得250分、第二名200分、第三名150分、第四名100分。 ? 九.奖项设置 根据总分高低评出1、2、3、4名进行颁奖。 第一名奖励团队每人: 第二名奖励团队每人: 第三名奖励团队每人: 第四名奖励团队每人: 人数 组 名 组长 组 员 18 XXX组 马爱红 黄春来、王晓雷、王守久、刘虎跃、赵国宇、宋宝龙、时鹏杰、李明学、徐传年、曹德军、乔一坤、牛瑞志、刘铮、王 强、杜蕊、王欣、徐静波 17 XXX组 马文海 郭远鹏、刘海涛、王东辉、侯云龙、冯绍奇、王东城、聂志刚、于宏达、冯正奎、赵樱添、彭春阳、孙卫霞、徐 宁、何春霞、李静敏 14 XXX组 钟宏斌 肖旭东、朱磊、付耀斌、刘树松、韩金强、魏大伟、翟小龙、杨杨、姚文祥、王旭芳、张志云、马晓涛 15 XXX组 赵 川 梁占生、郭凯、林艳国、高先成、李天星、王炳坤、刘泽峰、王再生、史林泉、王帅、张波、王玉涛、祖玉静、徐海霞、李冬雪 6 裁判组 欧 钟 何雪松、高大智、谢丽、吴虹、姜汇、 5 会务组 白冰 王中伟、崔振、李慧、张学芳