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内部质量审核宣讲培训.ppt
内部质量审核;质量体系评审; ①过程概念(过程方法、PDCA理念)
②部门质量活动分析(输入、资源、输出)
③检查表(规范化、调整节奏、明确目标、备忘录)
④评审途径(顺流、逆流、随机、要素、部门)
⑤寻找客观证据(实际存在、不受情感或偏见影响,可以被陈述
或用文字表达,可以定量或定性描述、并能被验证的)
⑥抽样技术(代表性、科学性、公正性、可靠性)
⑦提问方式和技巧(5W1H、封闭式、主题性、假设性、提问顺序)
⑧查阅文件记录
⑨现场观察(人、机、料、法、环)
⑩抽检样品(验证)
;PDCA循环和过程方法; 现场评审是一个对企业质量安全管理体系的符合性、适宜性和有效性的判断过程。
;食品安全管理体系内部检查;食品安全管理体系内部检查;食品安全管理体系内部检查;食品安全管理体系内部检查;食品安全管理体系内部检查;食品安全管理体系内部检查;食品安全管理体系内部检查;食品安全管理体系内部检查;食品安全管理体系内部检查;食品安全管理体系内部检查;1.审核目的:验证本公司HACCP是否符合《食品卫生通则》、《HACCP体系及其运用准则》和相关的法律法规,是否具备申请认证的条件。
;食品安全管理体系内部检查;食品安全管理体系内部检查; 审核要素
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;食品安全管理体系内部检查;食品安全管理体系内部检查;食品安全管理体系内部检查;食品安全管理体系内部检查;食品安全管理体系内部检查;食品安全管理体系内部检查;;食品安全管理体系内部检查;食品安全管理体系内部检查; 审核要素
;食品安全管理体系内部检查;食品安全管理体系内部检查;食品安全管理体系内部检查;食品安全管理体系内部检查;食品安全管理体系内部检查;食品安全管理体系内部检查;食品安全管理体系内部检查;食品安全管理体系内部检查;食品安全管理体系内部检查; 被审核部门
; 被审核部门
;食品安全管理体系内部检查;; 有限公司2004年HACCP第一次内审审核报告
1.审核目的:验证本公司HACCP是否符合《食品卫生通则》、《HACCP体系及其运用准则》和相关的法律法规,是否具备申请认证的条件。
2.审核范围:HACCP手册所覆盖的所有产品和部门,重点是HACCP计划所要求的内容。
3.审核依据:HACCP手册、HACCP程序文件和作业文件、《食品卫生通则》、《HACCP体系及其运用准则》法律法规及顾客要求。
4.审核日期:
(1)??? 文件审核:2004年3月25—27日。
(2)??? 现场审核:2004年4月2—4日。
1、受审方人员:总经理、管理者代表、各部门负责人,见签到表。
2、审核概况:
(1)?? 审核组审查了HACCP手册、程序文件、作业规范和记录表式等体系文件。本次内审得到公司领导的大力支持,各部门都积极配合,并积极协调各种关系。
(5)本次内审共发现 HACCP体系 项不合格项,其中严重 项,一般 项,质量管理体系 项不合格项,其中严重 项,一般 项,见两个体系的“不合格报告”。
审核综合评价
对HACCP体系文件的总体评价
(2)?? 体系文件基本符合《食品卫生通则》、《HACCP体系及其运用准则》和相关的国家法律法规和食品卫生规范的要求,并体现了本公司产品的特点。
(3)?? 体系的体系文件较好地适应本厂产品、过程特点和工厂实际,但是一些控制环节,尤其是关键过程和HACCP的关键控制点的控制文件可操作性还不理想,卫生操作规范还不能完全达到要求。
8、2 对体系运作的评价
(1)??? 公司领导都具有较强的质量意识和食品安全卫生意识,工作思路清晰。中层领导普遍对本厂实施 HACCP体系的重要性有正确的认识态度,但个别部门仍不够重视。中层以下员工对体系文件的熟悉程度有待提高。
(2)??? 安全卫生方针得到宣传和贯彻,质量第一、顾客满意和食品安全的意识以及食品安全控制的观念深入人心。本厂4项质量目标均达到,各部门的分解目标共11项达标率为95%。
;总结会;四、制定纠正措施;纠正措施的跟踪;纠正措施方案和证据的评价;现场评审的重点;开好“三会”; u?? 方式(p282 11 12)
???????? 听——被评审方介绍情况
???????? 问——提问、回答方式;
看——观察生产加工现场;
查——审查质量记录、现场抽查成
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