计划管理部职责.doc

部门名称：计划管理部 部门职责 根据有关指令和信息组织有关人员编制各种计划； 负责提出公司年度计划、季度计划、月度计划及各种方案的相应解决办法，并向公司领导及集团公司报告； 积极收集、整理、追踪工程建设前期工作信息，全力完成工程建设前期各种工作； 按照国家法律法规完成各种招标和采购工作； 组织合同谈判按月检查生产经营主要指标执行情况提出有关增收节支措施，努力完成规定的各项指标。负责做好生产、经营进度的统计工作，按日、月、旬反映生产、经营进度，及时编报各种生产经营报表职务名称：计划管理部主任 直接上级：主管计划经营副总经理 下属岗位：计划管理部副主任、综合计划管理专责、统计管理专责任、预算管理专责、合同管理专责 任职条件：具有工程管理或工程经济本科学历，工作五年以上，工程管理类中级职称 本职工作 岗位职责。 工作标准 全面负责计划管理部的日常行政、业务管理工作以及配合领导开展各项业务工作； 负责组织计划管理制度、流程、规范的建立及计划体系运作的监控； 负责或参与工程招标文件条款部分的审定，与招标及合同文件编制单位的联络； 负责或参与招标工作计划的制定与整个过程的组织、实施； 负责或参与工程招标、评定、定标及合同签订整个过程的各类文件的准备； 负责合同条款的审核； 工程进度结算或竣工结算报表的审核； 负责向公司领导报告公司计划的实施情况，接受公司领导对未完成的年度计划、季度计划、月度计划的质询，并提出解决办法； 负责各项计划的审核或审批； 负责本部门工作计划的制定与审核，并保证按时完成； 负责本部门各项工作的指导并组织部门业务知识的培训、学习工作以及检查和监督本部门工作计划的实施； 负责本部门对其他部门工作计划的配合人员的调度与监督； 负责对本部门员工工作计划完成质量进行评定，并提出相应的激励措施； 职务名称：计划管理部副主任 直接上级：计划管理部主任 任职条件：具有工程管理或工程经济本科学历，工作五年以上，工程管理类中级职称 本职工作 岗位职责。 工作标准 副主任任职条件：具有工程管理或工程经济本科学历，工作五年以上，工程管理类中级职称。 副主任岗位职责 遵照上级下达的生产经营计划，实施计划管理和经济活动管理职能，提高企业经济效益。 服从工作安排和领导，积极搞好部内外全面综合管理工作。汇总修订公司年、季度生产经营综合计划，统一上报下达并对全面质量管理工作提出建设性建议综合计划管理专责任职条件： 综合计划管理专责岗位职责 （一）在部门主任领导下按时编制年度生产经营计划，并分解下达； （二）了解、检查、总结计划执行情况，并负责整理计划资料，对计划的实施、协调、控制提出改进建议； （三）了解生产情况和计划指标完成情况，并及时汇报领导； （四）要求有关部门提供标准计划的原始资料和数据； （五）监督并检查各部门月度计划的完成情况； （六）根据经济责任制及有关规定对各部门的生产计划指标完成情况提出考核意见； （七）对月度奖金考评会的及时性负责，对会务组织、考评资料的准确性负责；　 （八）对企业经营责任制的组织协调工作以及计划任务管理系统正常运行负责；　　 （九）认真完成部门主任交办的其他工作； 统计管理专责任职条件： 统计管理专责岗位职责 （一） 配合主管做好公司规划计划管理和综合统计管理工作； （二）负责起草公司综合计划、统计、固定资产投资计划和小型基建计划管理的有关规章制度； （三）负责起草年度综合计划、统计、固定资产投资计划和小型基建计划； （四）负责对公司各项建设、生产、经营、管理等活动进行统计调查、统计分析，提供统计资料，实行统计监督，为领导决策提供依据； （五）协助做好公司综合计划、综合统计信息建设；综合协调各专业统计调查内容， 负责统一对外发布综合统计信息； （六）编制生产计划 认真学习有关统计法规，做好资料保密工作。负责汇总统计月报、季报和年报的工作，并按要求及时上报各项报表和数据，做到正确完整。 预算管理专责任职条件： 预算管理专责岗位职责 （一）按建设单位和公司的预算合同管理有关规定，编制工程项目预算合同管理补充规定，并组织实施以上规定；? （二）负责内部预算的编制工作；? （三）负责项目的内外验工计价工作和调差索赔工作，参加项目的成本管理工作；? （四）按照合同约定以及工程保险的有关规定，认真积累和编制工程保险理赔资料，作到数据准确、理赔证据充分。 （五）按规定时间上报上级单位各种工作报表； （六）认真研究投标书以及工程承包合同，分析报价清单内容、数量、拟定的施工方法与施工图设计数量和实施性施组设计的差异，并以书面资料上报公司工程管理部； （七）熟悉现场各类工程的施工方法和现场的情况，负责项目内部预算的编制工作，为公司审核内部预算提供真实可靠的现场数据； （八）负责验工计价工作。按照建设项目验工计