公司岗位职责(房地产代理)_精品.docVIP

PAGE 房地产代理有限公司 岗 位 职 责 岗位说明书（设计总监） 岗位名称 设计总监 直接上级 总经理 建议薪资标准 直接下属 ∕ 任职要求： 28-40岁，大专以上学历，美术、平面设计等相关专业； 三年以上广告、公关、会展业平面设计工作经验；能深刻理解企业理念、挖掘企业文化，能以作品展示企业内涵； 熟练操作（MAC/PC）平面设计和三维设计软件（Photoshop，Illustrator, Core draw等）； 有极强的美学素养、独特的设计风格、独到的创意观点、色彩审美观及较强的创意设计表达能力。 岗位职责： 负责公司发展战略以及企业文化，参与编制企业形象设计纲要；分阶段进行企业形象的设计工作，并对企业形象设计的费用进行控制； 依据对公司的特性、公司文化、市场行情和目标客户群体的特点和需求的准确把握，进行公司的VI、CI策划； 设计各个项目LOGO、宣传画册、广告，提升项目和品牌形象，促进销售； 负责各个项目包装设计、宣传资料、广告喷绘等平面设计的创意和出样； 利用各种绘图软件进行图形设计，并协助文案创意； 负责公司内容资料的平面设计、制作工作；协助公司网站建设，达到企业业务宣传的作用； 协调内部资源，参与组织实施市场推广活动； 收集同行业产品信息，参与制定产品品牌传播计划； 设计市场推广所需的宣传单、产品手册及海报等； 协助文案策划共同制定项目广告宣传文案； 协助并监督外包业务的执行； 组织开展公司日常宣传； 协助进行市场推广和广告宣传； 完成公司领导交办的其他事务。 岗位说明书（文案策划） 岗位名称 文案策划 直接上级 总经理 建议薪资标准 直接下属 ∕ 任职要求： 28-40岁，大专以上学历，广告、营销等相关专业； 具备二年以上文案策划工作经验、推广工作经验，熟悉房地产市场动态； 有较强的文字功底及敏锐的市场洞察力； 有较强的公关协调能力及沟通能力，悟性较高，赋有团队合作和创新精神。 岗位职责： 负责贯彻执行公司的整体宣传战略，负责起草公司各种企划活动提案； 负责项目运作的策划和推广工作。针对新项目进行广泛的市场调查、综合相关方面情况分析和销售预测，编制项目可行性研究报告，经相关领导批准后，全面组织实施； 负责项目策划方案的制定和推广，根据项目具体情况拟定广告推广计划。负责撰写电视广告、报纸广告、网络广告及其它广告形式文案内容，并协助和指导设计人员进行设计； 负责对外媒体联系和公关，与各媒体单位、广告公司建立良好的合作关系，及时掌握媒体动态，了解媒体信息。协助公司领导及部门经理做好广告联系和洽谈工作； 负责对外宣传和广告工作及广告评估、媒体及执行。负责市场调研工作及评估； 负责品牌的提升、维护工作，多途径探讨企业文化的纵深发展，不断增添全新的企业文化元素。结合内外活动营销状况，深入调研，组织执行相关活动方案，开展事件营销及事件公务事务，提升项目及奕丰品牌的知名度、美誉度； 积极拓展地产相关行业（广告∕政府部门等）战略伙伴，提升企业品牌和行业号召力； 承担领导交办的其它公关宣传活动。 岗位说明书（办公室主任） 岗位名称 办公室主任 直接上级 总经理 建议薪资标准 直接下属 前台接待 任职要求： 28-40岁，大专以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业； 熟悉人事管理工作及行政后勤工作的业务知识与工作流程； 有较强的责任感、公关协调能力及沟通能力，悟性较高，善于应酬，适应力较强，能够吃苦耐劳，赋有团队合作和创新精神； 熟练使用办公软件，文字组织与表达能力强。 岗位职责： 负责主持办公室日常工作； 做好综合、协调各部门工作和处理日常事务，为促进相互的团结做好工作； 负责企业文化具体建设工作，体现公司人文关怀政策，增加企业凝聚力； 负责公司招聘渠道的开发、维护与管理工作，协助领导做好公司人力资源管理工作； 负责办理公司员工入职、离职、转正、异动手续，负责人事档案的管理； 负责公司员工的考勤汇总工作，以及公司员工的工资、奖金、福利的核算工作； 负责制定和完善公司各项管理制度； 负责公司员工的社会保险业务办理工作； 负责公司办公用品、耗材、绿化、办公设备等采购工作； 负责公司税务、相关业务申报工作； 负责公司各项收入、支出费用的核算、统计、汇总工作； 协助相关部门组织内部人员培训计划与实施工作； 组织实施办公室设备管理、后勤生活管理工作； 负责与相关外联协作单位保持良好的工作联络关系，宣扬企业正面的良好社会形象； 负责做好公司来宾的接待工作； 负责组织、协调公司年会、员工活动、外部宣传及协作活动工作； 完成领导交办的其它工作事项。 岗位说明书（前台接待） 岗位名称 前台接待 直接上级 办公室主任 建议薪资标准 直接下属 ∕ 任职要求： 20-35岁，大专以上几个学历，人力资源管理、行政管理等相关专业； 熟悉