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公司工会管理制度 第一章 总 则 **有限公司工会委员会是中华全国总工会的一个基层组织，代表**职工利 益，为职工说话办事的职工群众组织。 反映职工群众的愿望和要求，根据我厂工会组织的特点，在法律规定的范围 内，积极主动、独立负责地开展工作，发挥连结党和职工群众的纽带和桥梁作用。 认真贯彻党的路线、方针和政策，全心全意依靠工人阶级，团结带领全体职 工振奋精神，克服困难，充分发挥工会组织在企业改革发展和稳定中的重要作用。 公司工会努力搞好自身建设和改革，不断增强工会活力，认真履行工会的各 项社会职能，努力为职工说话办事，维护职工的合法权益。积极开展以建设“职 工之家”为主要内容的各项活动，加强对职工的政治和业务素质教育，努力培养 一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，发挥员工在企业改革发展稳 定中的主力军作用。 工会坚持走群众路线，全心全意依靠职工和服务职工，把工会办成“职工之 家”，切实保障会目的民主权利。 第二章 工会委员会与职工代表大会 职工代表大会是工会工作的重点，工会委员会是职工代表大会的工作机构， 主持职工代表大会闭会以后的日常工作。各分工会负责本部门的民主管理日常工 作。 职工代表大会工作机构的任务是： 组织职工选举职工代表。 主持职工代表大会的筹备工作和会议期间的组织工作。 提出职代会议题的建议，报厂党委批准。 组织职代会专门工作小组开展工作，进行调查研究，向职代会提出建议，检 查督促大会决议的执行情况。 征集、整理提案交职代会提案审查委员会审理。 工会委员由会员代表大会民主选举产生。具体成员及分工如下： 职位 人数 工作职责 工会主席 1 全面负责工会工作 工会副主席 1 协助主席负责工会工作 组织委员 1 负责工会组织工作及出纳工作 宣传委员 1 负责工会宣传工作 女工委员 1 负责女工工作及会计工作 经审委员 1 负责工会监督审查工作 第三章 工作职责 一、公司工会工作职责 工会在公司党支部的领导及公司行政的支持下，独立自主地开展工作，其职 责是： （一）主动听取和反映会员的意见、要求。密切联系群众，做好会员生老病 死的慰问和善后工作。把组织的温暖带给会员，全心全意为会员服务。依靠广大 会员群众开展工会工作，增强工会活力，把工会建设成为名符其实的“职工之家”。 （二）组织会员开展各项技能竞赛，听取会员的合理化建议，不断提高企业 的社会效益，促进经济的发展。动员和教育会员以主人翁态度，参与企业的经济 建设和社会事务性的管理，发挥工会的民主参与和社会监督职能。动员和教育会 员遵守劳动纪律、执行劳动合同、开拓创新、团结协作。 （三）根据《工会法》和《工会章程》的规定，对会员进行爱国主义、集体 主义、社会主义教育和民主、法制、纪律教育以及科学、技术、业务素质的教育， 使会员成为有理想、有道德、有文化、有纪律的劳动者。 （四）工会在维护企业总体利益的同时，严格按照《中华人民共和国劳动合 同法》的规定，维护会员的合法利益和民主权利。 二、公司工会主席职责 （一）在公司党支部和工会的领导下，认真执行党的路线、方针、政策和国 家法律、法规、条例以及工会工作有关规定，全面负责工会工作，组织工会委员 共同努力完成公司党支部和工会交给的工会工作任务。 （二）坚持民主集中制，对工会委员会实行集体领导和分工负责相结合的原 则。凡是涉及到工会的目标管理和日常工作中的重大问题，都应及时召开委员会 民主讨论，作出决定。 （三）要善于发挥工会委员和工会积极分子的作用。 （四）坚持群