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关于公开竞聘中国长城铝业公司财务科 一般管理人员的通知 中国长城铝业公司建设公司： 根据《中国长城铝业公司建设公司管理改革创新优化组织机构实施方案》，现决定在中国长城铝业公司建设公司范围内公开竞聘财务部业务管理人员职位，现将有关事项通知如下： 一、竞聘职位 公开竞聘长城铝财务部本部业务管理人员 一般管理人员9名；。 具体职位及岗位主要职责详见附件一、附件二。 二、竞聘范围 在中国长城铝业公司建设公司范围内公开竞聘。 三、竞聘条件 （一）基本条件 （1）、政治素质好、有事业心和责任感、有无私奉献精神和积极进取的良好精神状态。 （2）、坚持原则、遵纪守法、品行端正、作风正派。 （3）、敬业爱岗、勤奋工作、踏实认真，具有良好的沟通、协调和综合管理能力，服从分配。 （4）、熟悉国家财经法规及政策、财务会计制度，掌握现代公司管理、财务会计、税务、审计等相关专业知识和技能。 （5）、具备良好工作作风，没有违纪违规等不良记录。 （二）具体条件 1、年龄要求40岁以下（原岗位不受年龄限制），原岗位人员如果不报名参加竞聘，将视为自动放弃。以上计算年龄截止时间为2010年12月31日。 2、会计、经济类专业大专及以上学历，具有会计、经济类专业技术执业资格。 3、服从组织安排，能够接受建设公司项目部的财务核算工作。 4、在同等条件下，具有本专业管理岗位工作经验，能熟练运用财务软件者优先考虑。 四、竞聘领导小组成员 组 长：罗国荣 成 员： 金铁显 王俊杰 王 虹 刘仕喜 史本清张淑萍 五、竞聘程序 竞聘工作采取自愿报名、资格审查、笔试加演讲答辩、组织考察、公示、办理聘用手续等程序进行。根据同一职位序列报名数额，由竞聘领导小组决定是否增加笔试。笔试采取闭卷的方式，主要测试履行报考岗位职责所必备的专业知识及综合管理能力。 六、演讲答辩 演讲答辩时间为20分钟/人，其中演讲8分钟，答辩12分钟。 演讲内容应包括： 1、简要介绍个人基本情况及专业特长； 2、个人从业经历和相关业绩； 3、对竞聘职位的认识，并进行个人条件与竞聘职位适合度分析； 4、对组织发展与团队建设思考； 5、未来工作设想及工作目标等; 七、报名 1、报名时间：2010年9月25日8：00—9月26日18：00，竞聘时间根据报名情况另行通知。 ??????? 2、报名方式：纸质和电子邮件方式递交 ??????? 3、报名地点：中国长城铝业公司财务部 ??????? 4、报名联系人：王婧 ? 联系电话子邮箱：clgscwb@ 5、报名材料：填报《公开竞聘报名登记表》（见附件三）、《公开竞聘报名登记表简表》（见附件四），同时报送竞聘演讲材料，报名材料不再退回。 ??? 八、报名要求： ??????? 采取自愿报名的方式，欢迎符合竞聘条件人员踊跃报名。对符合竞聘条件的，申报岗位的最多可报两个竞聘职位; 九、未尽事宜以《中铝郑州企业管理改革创新优化组织机构实施方案》为准。 十、本通知解释权属中国长城铝业公司财务部。 特此通知。 附件一：财务部公开竞聘岗位设置 附件二：财务部一般管理人员岗位职责 附件三：财务部公开竞聘报名登记表 附件四：财务部竞聘报名简表 中国长城铝业公司财务部 二〇一〇年 九 月 二十五 日 附件一：财务部公开竞聘岗位设置 岗 位 业务管理员 项目成本管理岗位工作职责 二名 财务报表分析管理岗位工作职责 二名 资产管理会计岗位工作职责 一名 费用报销会计核算岗位工作职责 一名 涉外税政管理会计岗位工作职责 二名 出纳员岗位工作职责 一名 附件二：财务部一般管理人员岗位职责 财务报表分析管理岗位工作职责 1、拟订会计报表目录、格式和编制说明，完善报表分析相关制度。 2、审核公司各职能部门及下属单位的财务数据，编制公司财务报表。 3、负责向报表使用者提供相关财务报表，报表包括但不限于：资产负债表、损益表、利润分配表、现金流量表、费用分析表等，确保会计报表的及时性、完整性和准确性。 4、根据公司整体财务情况，做好经济活动分析，并作出书面报告。 5、对公司资产、负债、所有者权益情况进行具体量化分析，通过期间比较，发现问题与异常，提出合理化建议。 6、分析公司收入、利润实现情况，提出降本增收的合理化建议。 7、根据分析结果，对公司风险防控制度等的执行情况进行分析总结，提出改进建议与措施。 8、及时将会计报表装订成册，并做好存档。 9、配合外