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澳大利亚关于性骚扰的立法发展及法律原理
年第 期 北京政法职业学院学报 总第 期
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澳大利亚关于性骚扰的立法发展及法律原理
孟金梅3
摘 要 澳大利亚关于性骚扰的立法发展历程为 世纪 年代性骚扰
4 5 !*0 ’0
的提法在澳大利亚出现 但法律未明确规定 年奥可拉汉 诉罗
6 7$,-2 / 1
89:;;=;?
德 案的判决是法律对性骚扰的首次界定 年澳大利亚制定 性别歧视
/ 1 7$,-2 E
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法 专章规定性骚扰 年该法经过修正 本文亦对性骚扰的概念 性质及表现
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责任人和赔偿等的法律原理进行了探讨G
关键词 性骚扰 性别歧视 替代责任 赔偿
4 5
一 澳大利亚关于性骚扰的立法发展
H
澳大利亚关于性骚扰的立法发展经历了如下过程!
一 世纪 年代性骚扰的提法出现 但法律未明确规定
/ 1*0 ’0 6
世纪 年代后期 性骚扰成为美国性别歧视法的一部分 与美国相呼应 澳大利亚于 年
*0 ’0 6 G 6 $,’%
批准了国际劳工组织制定的 禁止就业和职业歧视公约 为履行此国际公约 年底澳大利亚联
E FG 6$,’%
邦政府成立了就业和职业歧视国家委员会 年就业和职业歧视国家委员会在其工作中认定性骚
G$,-$
扰为一种性别歧视 该委员会在 年 年年度报告中分析了性骚扰的产生 因为拒绝了他
G $,-* I$,-% !J
人提出的索取性好处的要求 此人被剥夺了平等的机会或待遇 要求他人提供性好处的行为在正常人
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看来是侮辱性的 该委员会界定了性骚扰的构成标准 性骚扰行为是正常人所不能接受的且在投
GK !/$1
诉人明确向被投诉人表明其行为不被接受之后 被投诉人仍然继续这种行为
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