穿手术衣戴手套操作标准规范.docVIP

手术室专业护士临床技能考核标准 穿手术衣、无接触戴手套技术操作流程及评分标准（100分） 学员姓名 学员号 学员单位 得分 项 目 分值 扣 分 标 准 一、准备 1.着装整洁，内衣不外露，戴口罩帽子，外科手消毒。 2.用物：无菌手术衣、无菌手套。 二、操作步骤 1.外科洗手后待消毒液干燥，检查无菌手术衣包内灭菌指示卡合格。 2.选择宽敞处 ，不接触其它无菌物品，取手术衣。 3.手术衣内侧面面对操作者，将衣领提起抖开露出袖口，手术衣轻轻向上抛起的同时，顺势将双手和前臂平行向前伸入衣袖内，手不出袖口。操作范围不可高于肩、低于腰，双臂前伸，不可张开以避免污染。巡回护士在身后协助系好颈部、背部内侧系带，双手不可碰触手术衣外侧面。 4.隔着衣袖取无菌手套放于另一只手的袖口处，手套的手指向前向上，注意与各手指相对。 5.放有手套的手隔着衣袖将手套的侧翻边抓住，另一只手隔着衣袖拿另一侧翻折边将手套翻于袖口上，手迅速伸入手套内。 6.用已戴手套的手，同法戴另一侧手套。 7.将手术衣前腰带松解，将遮背一侧腰带递与已戴好无菌手套的医护人员，也可递与巡回护士用无菌持物钳夹持腰带。 8.操作者原地旋转一周后，接无菌腰带并自行系于腰间。 9.双手互握置于胸前。 10.穿无菌手术衣戴手套后，手臂无菌操作区域为肩以下，腰以上，左右腋中线前。后背为相对无菌。 三、思考题 1.穿手术衣戴手套的目的 2.穿手术衣戴手套的注意事项。 10 5 5 85 10 5 15 5 10 15 10 5 5 5 5 一项不符合要求扣2分 缺少一项扣2分 一项不符合要求扣2分，未检查扣5分 污染全扣 一项不符合要求扣3分 污染一处扣5分 一项不符合要求扣3分，污染全扣 一项不符合要求扣3分，污染一处扣5分 一项不符合要求扣3分，污染一处扣5分一项不符合要求扣3分，污染一处扣5分 一项不符合要求扣3分，污染全扣 一项不符合要求扣3分，污染全扣 一项不符合要求扣3分 实习基地 考核者 日期 年 月 日 一、目的 防止手术过程中皮肤深部的常驻菌污染无菌区。 二、注意事项 1、穿手术衣必须在手术间面向无菌区进行，四周有足够的空间。 2、穿手术衣时，手术衣不得触及地面或周围的人或物。 3、巡回护士向后拉衣领、衣袖时，双手均不可触及手术衣外面。 4、无接触戴手套时，穿衣者双手不可伸出袖口，手不可直接触及手套和手术衣。 5、穿衣人员必须戴好手套后，方可接触腰带。 6、穿手术戴手套后，双手互握置于胸前。 7、穿手术衣戴手套后，肩以下、腰以上、左右腋中线内为无菌区。后背为相对无菌区。 8、如使用有粉手套，应于手术开始前使用生理盐水冲净手套上的滑石粉。 9、脱手术衣时，应先脱手术衣后摘手套，避免将手污染。 10、如有接台手术应重新进行手消毒再穿无菌手术衣。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职