纺织品染整新技术、新工艺、新设备与产品质量控制检验技术标准规范实用手册.docVIP

纺织品染整新技术、新工艺、新设备与产品质量控制检验技术标准实用手册 图书作者：黄利山 出 版 社：银声音像出版社2004年3月出版 图书册数：全四卷＋1CD 16开精装 图书定价：980元 优 惠 价：490元 纺织品染整新技术、新工艺、新设备与产品质量控制检验技术标准实用手册 图书内容： 纺织品染整新技术、新工艺、新设备与产品质量控制检验技术标准实用手册 纺织品染整新技术、新工艺、新设备与产品质量控制检验技术标准实用手册 详细目录 第一篇 染整化学 第一章 有机化学概论 第二章 脂肪烃 第三章 脂肪烃的衍生物 第四章 脂肪烃和芳烃 第五章 芳烃的衍生物 第六章 天然高分子化合物 第七章 合成高分子化合物 第八章 无机化学概论 第九章 滴定分析法 第十章 酸碱滴定法 第十一章 氧化还原滴定法 第十二章 配位滴定法 第十三章 沉淀滴定法 第十四章 仪器分析法 第二篇 染整设备 第一章 绪论 第二章 通用装置 第三章 浸札机 第四章 净洗机 第五章 烘燥机 第六章 前处理设备 第七章 染色机 第八章 印花机 第九章 蒸化机 第十章 整理机 第十一章 丝织物染整设备 第十二章 手织物整理设备 第三编 染整实验 第一章 染整实验基础知识及常用仪器简介 第二章 表面活性剂性能测试 第三章 纺织材料性能测试 第四章 练漂及半制品质量检验 第五章 染色及染料性能测试 第六章 印花及印花糊料性能试验 第七章 染整及染整效果测试 第四编 纤维素纤维制品的染整 第一章 棉织物前处理 第二章 棉布染色 第三章 棉布整理 第四章 棉针织物染整 第五章 绒类织物的染整 第六章 绒线及色织物染整 第七章 麻织物的染整 第八章 再生纤维素纤维制品的染整 第九章 成衣染整 第五编 合成纤维及混纺纤维制品的染整 第一章 涤纶产品的染整工艺 第二章 晴纶产品的染整工艺 第三章 锦纶产品的染整工艺 第四章 混纺及纺织产品的染整工艺 第五章 针织物染整 第六章 成衣染整 第七章 新合纤染整 第六编 纺织品印花 第一章 绪论 第二章 印花设备及运转 第三章 筛网制版与花筒雕刻 第四章 印花原糊 第五章 涂料印花 第六章 棉织物活性染料直接印花 第七章 棉织物还原类染料直接印花 第八章 棉织物不溶性偶氢类染料直接印花 第九章 棉织物综合直接印花 第十章 棉织物拨染和防染印花 第十一章 涤纶及棉织物印花 第十二章 蚕丝织物印花 第十三章 羊毛织物印花 第十四章 其它花纤织物印花 第十五章 绒面及针织物印花 第十六章 特种印花和新型印花 第十七章 印花工艺制定和印花弊病防止 第七编 染整助剂及其作用 第一章 总论 第二章 表面张力和表面吸附 第三章 表面活性剂在溶液中的表面活性 第四章 表面活性剂的化学结构与性能的关系 第五章 添加剂对表面活性剂溶液性质的影响 第六章 润湿和渗透作用 第七章 分散作用 第八章 泡沫与增溶 第九章 洗涤作用 第十章 柔软作用 第十一章 常用助剂及其性能 第十二章 基本测试方法 第八编 印染产品质量控制 第一章 产品质量控制基础 第二章 练漂产品质量控制 第三章 染色产品质量控制 第四章 印花产品质量控制 第五章 整理产品质量控制 第六章 印染产品质量标准及检验评定方法 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停