职业健康安全检查标准规范.docVIP

职业健康安全检查标准 标准条款 标准内容 检查内容 4.3 策 划 4.3.1 对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划 危害辨识及危险评价小组；危害辨识及危险评价台帐；重大危险因素及控制措施清单；危害危险因素调查表。 4.3.2 法规和其它要求 法律法规及其它要求文件清单； 法律法规及其它要求适用性评价表； 信息传达给员工或其他相关方的记录。 4.3.3 目标 管理目标；目标分解；管理目标上半年实施情况表；管理目标考核评审表；目标管理责任考核。 4.3.4 职业健康安全管理方案 职业健康安全管理方案 4.4 实 施 和 运 行 4.4.1 结构和职责 组织机构；各级人员、各部门岗位责任制及交底；安全生产委员会。 4.4.2 培训、意识和能力 教育制度、培训计划、培训实施（培训考核记录表、培训效果调查反馈表）；三级安全教育卡；安全教育（进场、经常、节假日、季节性、发生事故隐患或事故后、新工艺、新材料、新技术、新设备施工等）；班前教育；特种作业人员名册。 4.4.3 协商和沟通 会议纪要；文件、通知等。（安全目标、安保计划是否让全体人员了解，文件向相关方、相关人员学习、传达记录等。） 4.4.4 文件 文件是否向有关人员和相关方传递信息。 4.4.5 文件和资料控制 收发文记录、相关文件的查询途径、标准要求的文件记录。 4.4.6 运行控制 开工准备：管理制度、操作规程、安保计划（审批、传达记录）、安全技术措施、安全专项施工方案及交底、有关人员的身体检查、管理人员的资格证，活动房搭设方案、验收手续。 安全物资：合格供应商名录（附营业执照、资质证书、安全生产许可证、产品合格证）、安全物资采购计划单、安全物资采购验收台帐（验证、抽样检验记录）、对供应商的定期业绩评价记录，企业内部转移或调拨的安全物资是否作了检查验收或抽样复试（调拨单），对分包方安全物资的控制资料。 施工用电：用电组织设计的全部资料；修改用电组织设计的资料；用电技术交底资料；用电工程检查验收表；电气设备的试、检验凭单和调试记录；接地电阻、绝缘电阻和漏电保护器漏电动作参数测定记录表；定期检（复）查表；电工安装、巡检、维修、拆除工作记录。 消防管理：防火管理制度（现场防火管理、防火检查制度、动火审批制度、电焊间、油漆间防火制度等）；防火管理责任制（消防负责人、义务消防队、电工、木工、焊工等）；防火重点部位消防器材平面布置图；消防器材明细表；义务消防员名单；动火许可证，重点防火部位是否进行了标识。 大型机械：机械设备清单、大型设备安装拆除方案、单位资质、人员资格。 小型机具：小型机具人员名单、上岗证等。 安全资金：管理制度、年度计划审批表、支付台帐、证明材料。 分包管理：合格分包方名录、分包合同（法人或法人委托书，单位资质、人员资格、安全协议等）、对分包方人员进行安全教育和安全技术交底、对分包方的安全技术方案（措施）是否进行审批，对分包方进行定期业绩评价。 脚手架、模板拆除的申请及审批。 设备设施维修、保养记录，设备设施的验收、检测、标识（附着式脚手架验收记录、钢平台验收记录等） 4.4.7 应急准备和响应 安全生产、施工机械、防台防汛、消防、交通、治安、突发公共事件等应急准备和响应预案、施工现场应急预案、预案的演练或培训、预案的评审，工伤月报表及工伤事故登记表。 4.5 检 查 和 纠 正 措 施 4.5.1 绩效测量和监视 巡检、定期检查制度及实施情况，施工现场安全检查评分表（JGJ59－99）执行情况（原则上每月一次）、安全检测设备、工具一览表、大型设备监控、验收记录，关键危险部位、过程的监控记录（如基坑施工引起的地面沉降，周边建筑物倾斜、开裂等记录）。 4.5.2 事故、事件、不符合、纠正和预防措施 纠正和预防措施 4.5.3 记录和记录管理 安全记录目录，记录字迹应清楚、标识明确、便于查阅、避免损坏。 4.5.4 审核 4.6 管 理 评 审 整个施工工期安全评估计划和评估报告（分阶段或分专业）。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。