舟山馆线上招商标准规范以及入驻流程.docxVIP

舟山馆线上招商标准以及入驻流程招商范围:舟山地理标识产品及特色商品、品牌厂家、老字号、名特优产品；舟山市本地生活类服务商家舟山全境的旅游公司入驻规则及流程：加入舟山馆帮派店铺初期审核根据要求进行店铺装修及相关设置.特色中国舟山馆旺旺群:一群: 706085510?店铺要求:淘宝集市卖家，加入“消费者保障服务”，信誉要求4心以上（酒水、鲜果，以及特殊商品除外），符合招商类目范围，商品质量达标，不允许出现任何质量或食品安全问题。经地方商务、农业部门出具店铺产品保荐函的优先推荐支持店铺非虚拟交易近3月的DSR评分三项指标不得低于4.6（开店不足半年的从开店之日起算）全店B类侵权（发布违禁信息、出售假冒商品、盗用他人账户、泄露他人信息、骗取他人财物）扣分为0（“不当使用他人权利”商标权、专利权、著作权等不包含在内）店铺好评率不得低于95%A类扣分满12分或12的倍数之日起三个月内禁止参与活动，因为各种违规而被搜索全店屏蔽的卖家，处罚期内禁止参与活动，因炒信被处罚的卖家永久禁止参与活动参加“舟山馆”的商品必须在商品名称上加上【舟山馆】（例如：【舟山馆】+商品名称）参加舟山馆活动店铺首页及宝贝详情页必须悬挂舟山馆Logo，加舟山馆链接实物宝贝交易≥90%旺旺在线时间最少8小时以上宝贝要求:入驻特色中国舟山馆的商家需保障食品品质安全,申请产品入驻是需要根据舟山馆具体类目设置要求, 商品必须有QS（旅游产品、工艺产品及其他特殊产品除外，具体要求请联系甘肃馆招商负责人咨询），保证商品的安全及可追溯性无QS商品须提供质检报告、卫生许可证或其他可证明品质保障的资料或当地政府授权的品质、服务担保证明宝贝月销量=10笔报名的宝贝库存数量≥300件报名宝贝折扣价格低于30天内最低拍下价格如果推广位中的宝贝转化率较低，舟山馆有权撤换宝贝入馆商品必须能够代表舟山特色的品类,符合舟山馆招商类目范围:食品类目:生鲜水果/水产品/干货/茶酒/休闲食品/生态农业产品等旅游类目:机票/酒店客栈/导游服务/旅游路线/景点门票等工艺品类目:瓷器/竹制品/编织品等本地生活:生鲜水产/肉类/果蔬/餐饮酒店娱乐等商家活动申报方式：舟山馆会定期推出主题活动，以活动贴形式发布在帮派，并在群里通知，店铺可以下载报名表填写报名，发送至指定邮箱。经审核后给予相关活动资源。入馆商家权利及奖励机制:商家按要求装修店铺及设置关键词后，会展示在类目搜索页面通过活动报名，可获得首页活动资源舟山馆向淘宝申请的常态化资源，如淘宝首焦、汇吃、挑食、淘金币、淘宝特产板块、淘宝美食、淘宝清仓、夜总汇、聚划算、整点聚、生活汇、品牌团、天天特价 、促销汇 、试用中心等，具备优秀运营能力以及积极参与策划、提出思路方案的优秀店铺，经过长期审核，优先给予资源坑位及支持定期策划主题推广活动：湖州馆联合馆内卖家定期组织策划主题活动，导入淘内及淘外流量，活动效果更有保障入馆商家可免费参加内部培训交流会，培训主讲师可以从入驻优秀商家当中选择，对于积极分享经验，表现突出的，我们给予资源奖励积极进行线上线下付费推广的店铺，会结合一定首页资源给予补助入馆商家业务：按要求进行店铺装修，悬挂舟山馆LOGO及Banner所有入馆店铺须保证产品质量，按照统一规则经营积极参加培训交流会，分享经验及运营困惑群内积极响应，配合进行全员推广，实现共赢本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！【最新资料 Word版 可自由编辑！！员工录用管理制度为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级