蚌埠市建设工程项目监理人员岗位配置最低标准规范.doc

附表1： 蚌埠市建设工程项目监理人员岗位配置最低标准 一、公共建筑、住宅工程监理人员数量最低标准 一等：28层以上及单体3万平方米以上 二 等 三 等 工程 规模 人员 配置标准 8万平方米以上 5-8万平方米 3-5万平方米 14-28层，1-3万平方米单体 14层以下，1万平方米以下单体 总 监 1人 1人 1人 1人 1人 专业监理工程师 2人 1人 1人 1人 1人 监 理 员 4人 4人 3人 2人 1人 二、住宅小区工程监理人员数量最低标准 工程 规模 人员 配置标准 一等：10万平方米以上 二 等：5--10万平方米 三 等：5万平方米以下 总 监 1人 1人 1人 专业监理工程师 2人 1人 1人 监 理 员 6人以上 5人以上 3人以上 三、工业厂房工程监理人员数量最低标准 非 轻 钢 结 构 一等轻钢 二等轻钢 三等轻钢 工程 规模 人员 配置标准 36米跨或 3万平方米以上 24-36米跨、 1-3万平方米 24米跨内 1万平方米以下 10万平方米以上 5--10万 平方米 5万平方米 以下 总 监 1人 1人 1人 1人 1人 总监1人 专业监理工程师 1人 1人 1人 2人 1人 1人 监理员 3人以上 2人以上 1人以上 4人以上 4人以上 3人以上 说明： 1、表中所列监理人员应为工民建或相关专业且为常驻工地人员。 2、表中的“总监”应是取得国家注册监理师或安徽省工程建设监理师资格证书人员；“专业监理工程师”应是取得国家注册监理师或安徽省工程建设监理师资格证书人员；“监理员”应是取得安徽省监理员资格证书人员。 取得安徽省工程建设监理师资格证书人员不能担任如下项目总监： （1）8万平方米以上的单体工程 （2）10万平方米以上的住宅小区工程 （3）36米跨或3万平方米以上的工业厂房工程 3、按照《建设工程监理规范》的要求，总监在经建设单位同意的前提下，不能在多于三项委托监理工程上兼职。下列项目的总监不允许兼职其它工程项目。 （1）政府重点工程； （2）建筑面积2万平方米以上单体工程； （3）24米跨度以上，面积超过1万平方米以上的工业厂房工程； （4）单位工程数量超过五个或面积超过 2 万平方米以上的住宅小区工程； （5）总投资3000万以上的公用事业工程和关系社会公众利益、安全的基础设施工程。 4、表中未给出的其它工程，现场监理人员数量最低标准，按总监、专业监理工程师、监理员三个层次配置，按工程投资规模M确定： M≤500万元，不少于2人； 500万元＜M≤2000万元，不少于3人； 2000万元＜M≤5000万元，不少于4人； 5000万元＜M≤10000万元，不少于5人； M＞10000万元，不少于6人；在此基础上每增加3000万元，增加监理人员1人； 5、开工准备、工程收尾阶段现场监理人员数量，视现场工作需要，不受上述标准限制。 6、配套专业监理人员根据现场工作需要，安排驻现场工作时间。 7、总监监理工程项目三项届满，凭工程项目主体验收单核销项目后，方可承揽下一项目；专业监理工程师和监理员必须在全部工程施工完毕，凭工程竣工验收单核销项目后，方可从事下一项目的工程监理工作。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其