通州区2006年政府采购集中采购目录及标准规范.docVIP

通州区2006年政府集中采购目录及标准 （一）通用类政府采购项目 （二）专用类政府采购项目 1、货物类 1、货物类 摄影、摄像设备 救灾物资 空气调节设备 防汛、抗旱物资 电视机、电冰箱 农用物资 计算机 储备物资 显示器 医疗设备、器械 打印机（含一体机） 农用机械设备 传真机 消防设备 复印机（含速印机） 警用设备和用品 投影设备 专用教学设备 扫描仪 广播电视设备 刻录机 体育设备 UPS电源 专用汽车  移动存储设备 软件： 碎纸机 操作系统 印刷设备 数据库管理系统 服务器 中间件软件 交换机 办公软件 家具 防病毒软件 电梯和起重机 图书资料 锅炉 灯光音响设备 轿车 炊事设备 越野汽车 工程机械 旅行车（大客车） 安防监控设备 皮卡车 2、工程类 2、服务类 修缮、装饰工程 车辆保险 3、服务类 车辆加油 印刷 车辆维修 二、政府采购限额标准 （一）货物类:单项或批量达到10万元以上（含10万元）； （二）服务类:单项或批量达到10万元以上（含10万元）； （三）工程类:单项或批量达到30万元以上（含30万元）。 三、政府采购公开招标数额标准 （一）货物或服务类：单项或批量采购金额一次达到50万元以上（含50万元）。 （二）工程类：按照国务院及北京市有关规定执行。 四、说明 （一）根据《中华人民共和国政府采购法》规定，各级国家机关、事业单位和团体组织，使用财政性资金采购依法制定的集中采购目录以内的或者采购限额标准以上的货物、工程和服务的行为，必须实行政府采购。 （二）政府采购实行集中采购和分散采购相结合。 集中采购目录中属于通用的政府采购项目，应当委托集中采购机构代理采购；属于本部门、本系统有特殊要求的项目，应当实行部门集中采购；属于本单位有特殊要求的项目，经政府采购监督管理部门批准，可以自行采购。凡未纳入集中采购目录内且达到限额标准以上的采购项目实行分散采购。 部门集中采购和分散采购原则上委托集中采购机构或具备政府采购资格的采购代理机构代理采购。 （三）凡达到公开招标数额标准的项目，应当采用公开招标采购方式。因特殊情况需要采用公开招标以外的采购方式的，应当在采购活动开始前报政府采购监督管理部门批准。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。 8 本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！ 【最新资料 Word版 可自由编辑！！