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镀锌钢管安装工艺标准规范
镀锌钢管安装工艺标准(1)根据现场进度情况在适当的时候进入安装。预先将支架固定好,根据实际尺寸,绘好草图,进行预制管道,尽可能减少在管道上上管件,焊死口。管子预先调直,安装中断时应封闭敞口,设计要求加套管的在安装过程中加好套管,管道安装结束后,固定好立管支架(补好楼板洞),进行支管安装,根据设计和设备的要求,预留好接口,上好堵,准备下一步工序的试压工作。(2)管道的螺纹连接钢制管件采用国际S311。螺纹的规格应符合规范要求,管螺纹的加工采用套丝机套成。1/2″----3/4″的管子可采用人工套丝,丝扣套完后,应清理管口,将管口保持光滑,螺纹断丝缺丝不得超过螺纹总数的10%。连接应牢固,根部无外露油麻现象,根部外露螺纹不宜多于2—3扣,螺纹外露部分防腐良好。(3)管道的法兰连接管道与阀门等连接处均要求采用法兰连接。法兰盘可分为平焊法兰,对焊法兰等,法兰选用成品。法兰和管子中心线垂直,管口不得突出法兰密封面。紧固法兰的螺栓使用前应刷润滑油,要对称交叉进行,分2—3次拧紧,螺杆露出长度不超过螺杆直径的1/2,螺母应在同一侧,法兰衬垫不得突进管内,法兰中间不得有斜垫和两个以上的衬垫。(4)管道的支架根据管道外经和规范用材要求预制支吊架,根据管道的走向,合理布置支架和吊架。一般支吊架以管道起点标高开始安装,根据管道的坡向在适当地方做支架中间利用拉线以确定标高,特别要注意管道变径的地方。管道支架、吊架最大间距不得超过下表:吊架最大间距表:管道直径1520253240507080100125支间(M)保温管道1.5222.5333.544.55非保温管2.533.544.55666.57(5)给水引入管应有不小于0.003的坡度坡向室内外给水管网或阀门井;管道穿基础侧墙处设柔性防水套管,具体做法详见国际S312。(6)防腐:明设镀锌管外刷银粉两道,暗设镀锌管刷沥青两道。(7)保温:设于地下室,楼梯间、水箱间等非采暖房间内的给水管按设计要求做好保温,埋地热水管按土建专业图示做好保温。(8)管道敷设安装前应将内污物清理干净,严防焊渣等垃圾落入管内,对已安装好的管道,须包扎封口。在与室外给水管道连接前,必须将室外管道冲洗,方可连接。(9)施工完毕,整个系统应进行静水压力试验。生活给水部分压力为:0.6mpa,以五分钟内压降不大于20kpa,为合格。本页为著作的封面,下载以后可以删除本页!【最新资料 Word版可自由编辑!!员工录用管理制度为规范试用期员工的管理和辅导工作,创造良好的试用期工作环境,加速试用员工的成长和进步,特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月,公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。(一)、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定,核算时间从到岗工作之日起计算,日工资为:月工资÷(本月天数-休假天数)2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。(二)、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天,如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假,请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假,请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份,原件待查。2、学历证明复印件一份,原件待查。?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位(如出纳、收银员、司机、仓管)试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后,由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌,办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门,向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工,同时介绍公司内公共场所的位置,包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈,商讨入职后的工作安排,并向试用期员工描述其工作的部门架构,岗位名称,职务,岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通,引导其工作,及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。
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