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华新丽华股份有限公司企业社会责任实务守则-Walsin华新丽华
【華新麗華規章辦法】
華新麗華股份有限公司
企業社會責任實務守則
訂定日期:103 年 10 月 29 日董事會通過
第一章 總則
第一條 本公司為實踐企業社會責任,並促進經濟、社會與環境生態之平衡及永續發展,
爰參照「上市上櫃公司企業社會責任實務守則」規定訂定本守則,以茲遵循。
第二條 本守則適用對象與範圍包括本公司及集團企業之整體營運活動。本公司於從事企
業經營之同時,應積極實踐企業社會責任,以符合平衡環境、社會及公司治理發
展之國際趨勢,並透過企業公民擔當,提升國家經濟貢獻 ,改善員工、社區、社
會之生活品質,促進以企業責任為本之競爭優勢 。
第三條 本公司履行企業社會責任,應本於尊重社會倫理與注意其他利害關係人之權益,
在追求永續經營與獲利之同時,重視環境、社會與公司治理之因素,並將其納入
公司管理與營運。
第四條 本公司對於企業社會責任之實踐,依下列原則為之:
一、落實推動公司治理。
二、發展永續環境。
三、維護社會公益。
四、加強企業社會責任資訊揭露。
第五條 本公司應遵守法令及章程之規定,暨與台灣證券交易所股份有限公司所簽訂之契
約及相關規範,並宜考量國內外企業社會責任之發展趨勢、公司本身及集團企業
整體營運活動,訂定企業社會責任政策、制度或有關管理系統,經董事會通過。
第二章 落實推動公司治理
第六條 本公司之董事會應盡善良管理人之注意義務,以督促企業實踐社會責任,並隨時
檢討其實施成效及持續改進,確保企業社會責任政策之落實。
本公司之董事會宜由下列各方面履行企業社會責任:
一、將企業社會責任納入公司之營運活動與發展方向。
二、提出企業社會責任使命(或願景、價值),制定企業社會責任政策聲明。
三、確保企業社會責任相關資訊揭露。
第七條 本公司為健全企業社會責任之管理,宜設置推動企業社會責任之專(兼)職單位,
負責企業社會責任政策或制度之提出及執行,並定期向董事會報告。
第八條 本公司應本於尊重利害關係人權益,辨識公司之利害關係人並透過適當溝通方式
及利害關係人之參與,瞭解其合理期望及需求,並妥適回應利害關係人所關切之
重要企業社會責任議題。
第九條 本公司宜遵循上市上櫃公司治理實務守則及上市上櫃公司訂定道德行為準則參考
1
【華新麗華規章辦法】
範例,建置有效之公司治理架構及相關道德標準及事項,以健全公司治理。
第十條 本公司從事營運活動應遵循相關法規,並落實下列事項,以營造公平競爭環境:
一、避免從事違反不公平競爭之行為。
二、確實履行納稅義務。
三、反賄賂貪瀆,並建立適當管理制度。
四、企業捐獻符合內部作業程序。
第十一條 本公司宜定期舉辦董事、監察人與員工之企業倫理教育訓練及宣導前條事項,並
將其與員工績效考核系統結合,設立明確有效之獎勵及懲戒制度。
第三章 發展永續環境
第十二條 本公司應遵循環境相關法規及相關之國際準則規範,適切地保護自然環境,且於
執行業務活動時,應致力於環境永續之目標。
第十三條 本公司宜致力於提升各項資源之利用效率,並使用對環境負荷衝擊低之再生物
料,使地球資源能永續利用。
第十四條 本公司宜依產業特性建立合適之環境管理制度。
公司之環境管理制度應包括下列項目:
一、收集與評估營運活動對自然環境所造成影響之充分且及時之資訊。
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