- 5
- 0
- 约小于1千字
- 约 8页
- 2018-04-15 发布于江苏
- 举报
职场需要什么样的人
你是职场所需要的人吗? 你的情商测试最终得分是…… 请问你的智商与情商高吗? 智商显示一个人做事的本领,情商反映一个人做人的表现。在今后的社会中,公司职员不仅要会做事,更要去做人。情商高的人,说话得体,办事得当,才思敏捷,“人见人爱”。 职场成功20%靠智商80%靠情商 。今天,我们开始认识到情感在人的智力方面所起的重要作用,正像字典所下的定义一样,“一个人所具有的能够适应一些新的环境,能够找到对付他所遇到的各种困难的解决办法的能力”。 未来的八种人将被社会淘汰! 第一种、不善学习的人 第二种、技能单一的人。 第三种、情商低下的人 第四种、心理脆弱的人。 第五种、目光短浅的人。 第六种、反应迟钝的人。 第七种、单打独斗的人 第八种、知识陈旧的人。 公司必须淘汰的六种人 职场需要什么样的人 职场需要什么样的人 爱上你的工作,“爱上”你身边的同事 相信你会做的更好!也会过的更快乐! 温耀南 ——职场之“适者生存” 1.吃里扒外的人 2.不爱学习 3.斤斤计较的人 4.太势利眼的人 5.过多心计的人 6.缺乏激情的人 职场常青树排名: NO1:企业“招财猫” -------为企业赚钱的人 NO2:企业的“管家婆” -------节约成本的人 NO4:企业的“顶梁柱” -------核心技能的人 NO3:企业的“老黄牛” -------任劳任怨做事的人 NO5:企业的“螺丝钉” -------执行力强的人 NO6:企业的“救火队员 ” -------为企业处理难题的人 NO7:企业的“兴奋剂” -------阳光活跃的人 NO8:企业的“忠臣” -------忠诚的人
原创力文档

文档评论(0)