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联营体协议书 联营体协议书 篇一：联营体协议书--format 联营体协议书 甲方: 乙方： 甲乙双方愿意就xxx工程 向业主联名提交投标文件及获得工程承包合同。双方经友好协商，本着公平、诚信、互惠互利的原则，达成以下协议： 条款1—联营体协议书 甲乙双方签署联营体协议书，并根据各方多年工程经验、技术水平，按投标文件要求提供相关资料。 条款2—排它性 甲乙双方中任何一方不得再与其他任何个人、公司就本工程项目有关事项进行合作及签署其他协议。 条款3—甲乙双方职责 甲乙双方按条款5之权益比例分担联营体依法应承担的一切责任。 甲方负责工程项目管理，包括施工进度、质量控制，成本控制及与业主及其他专业分包的工序协调。其中并装式架空桥由甲方直接施工，乙方提供后勤服务。 乙方负责协助甲方共同进行工程管理，包括提供工程所需的工程技术人员、施工人员、计量工程师、财务负责人及工程设备，成本控制及与业主及其他专业和广州市的有关政府部门及规范的所有协调工作。 条款4—提交投标文件 投标文件必须得到甲乙双方同意及共同签署意见后方能提交。 条款5—权益比例 合作伙伴双方权益比例为： 甲方：51% 乙方：49% 甲乙双方按以上权益比例承担并履行由此项工程合约产生的权利和义务。 条款6—投标费用承担 无论本工程合约投标成功与否，甲乙双方须承担各自为此项合约进行工程投标而投入的费用，涉及第三方之费用须按各自参与的比例分担，其他未列费用须得双方同意，并由双方协商分担。 本投标书应按广州市地铁单价及业主投标文件、有关当地现行的材料单价进行编制。当投标价格有异议而双方又无法达成一致时，任何一方不可提出退出联营体，其权益比例可以协商解决。 条款7—联营体董事会 联营体董事会由5名董事组成，组成情况由双方另行商议，董事会主席由甲方担任。投标金额及解散联营体须得到董事会成员的一致通过后才能执行，该项目设总指挥一名由甲方委派，设项目副指挥2名。 条款8—甲乙双方保留转让部分权益比例给第三方的权利。 条款9—保密性 甲乙双方为本工程项目合约所提供的一切资料???除用于本工程作为投标有关事项不得不公开明示及施工过程中所需正常上报的以外，不得向第三方泄露。 条款10—仲裁 对本协议引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。如协商未能解决，任何一方均可将争议提交中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁，该仲裁为终局的、对双方均有约束力的裁决。 条款11—协议适用法律 本协议书经签署之日生效，将受中国有关法律的约束和解释。 条款12—其他 其他事宜由双方在本工程项目中标后另行协商。 本协议经签署之正本一式两份，甲乙双方各持一份。 xxx工程有限公司 法人代表签署： 日 期： xxx工程有限公司 法人代表签署： 日 期：篇二：联营体协议书内容提纲 联营体协议书内容提纲 一、联营体成立的原则 二、联营体的类型及简要解释说明 1、法人型联营体 2、合同型联营体 3、合伙型 三、联营体名称和地址 四、联营体各成员的名称、办公地址及其经济性质 五、联营体的经营宗旨、范围和规模 、经营时间 六、联营体出资方式、出资比例、非货币性出资的资产评估方式 七、联营体利润、亏损分配比例 八、联营体财务核算方式，报销程序，成本、费用、收入、利润确定原则 九、联营体组织机构、人员任免 经营管理机构的产生，人员组成和管理机构的职责，决策程序，主要负责人的姓名、任期、职责，现场经理部的组成和人员任命，现场经理部的职责和权限。 现场经理部，一般由现场总经理、商务副经理和现场副经理组成，现场经理部有权在工程实施现场代表联营体。 十、联营体各成员的职责和义务 十一、联营体协议书的修改 十二、、联营体劳动管理原则 职工的劳动管理一般包括职工的招聘，雇用，辞退和辞职，工资，劳动保险，生活福利，奖金，劳动纪律，退休保险，医疗保险等以及其他涉及联营体职工的事项。 十三、联营体分包单位的选择和合同管理原则 十四、联营体主要材料材料采购、供应商的选择和合同管理原则 十五、联营体主要设备采购及管理原则 十六、联营体的联营期限及期满后的资产处理 十七、违约责任 十八、争议的解决 十九、权益的转让 1、联营体任何一方未经他方当事人的书面同意，不得以任何方式转让其在联营体中的全部或任何部分权益； 2、当联营体的一方进行权益转让时，非转让的当事人有权按照不低于任何非联营方提出的价格和条件，优先购买所转让的权益。 二十、保险 联营体投保的范围、险种，保险的金额，保险公司的选择。 二十一、履约、预付款保函出具的比例 二十二、联营体各方的承诺 1、各方对主合同及其附件的全部内容已经熟知了解，充分考虑了主合同风险。 2、签订联营体协议后就各种承担范