07年-2011年二级心理咨询师考试真题汇总.doc

科目代码：120 2007年5月 劳动和社会保障部 国家职业资格全国统一鉴定 职 业： 心理咨询师 等 级： 国家职业资格二级 卷册一： 职业道德 理论知识 注意事项：1、考生首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔 等写在试卷册和答题卡的相应位置上，并用铅笔填涂 答题卡上的对应信息位。 2、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右 上角的相应位置处。 3、本试卷册包括职业道德和理论知识两部分。 第一部分， 1 ~ 25题，为职业道德试题； 第二部分，26 ~ 125题，为理论知识试题。 4、每小题选出答案后，用铅笔将答题卡上对应题目的答 案标号处涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂 其它答案标号。所有答案均不能答在试卷上。 5、考试结束时，考生务必将本卷册和答题卡一并交给监 考人员。 6、本试卷册采取机器阅卡。考生在答题卡上作答时如果 不按标准要求进行填涂，则均属作答无效。 地 区： 姓 名： 准考证号： 劳动厅和社会职业保障部职业技能鉴定中心监制 第一部分?? 职业道德 (第1～25题，共25道题) 一、职业道德基础理论与知识部分 　　答题指导： ? ◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。 ◆请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 ◆错选、少选、多选，则该题均不得分。 （一）单项选择题（第1～8题) 1、关于道德的说法，正确的是()。 （A）道德是一种处理人与人、人与社会、人与自然关系的特殊行为规范 （B）道德是一种缺乏制约措施的理想化的行为规范 （C）道德是一种关于做人的、但同时又缺乏共同标准的行为规范 （D）道德是一种关于做事情的、同时又带有模糊性的行为规范 2、社会主义荣辱观的主要内容是（）。 （A）民主法治、公平主义、诚信友爱 （B）立党为公，执政为民 （C）牢记“两个务必” （D）“八荣八耻” 3、某企业家说：“企业要靠无形资产来盘活有形资产，只有先盘活人，才能盘活资产”。“无形资产”的意思是（）。 （A）人是真正干工作的资源，人是无形资产 （B）是某种无形的、说不清楚的存在物 （C）主要是企业精神和员工的职业道德 （D）企业的规章制度 4、关于“忠于企业”，理解正确的是（）。 （A）只在某个企业工作一辈子 （B）一切听从企业上司的安排，绝不和企业上司三心二意 （C）完成本职工作、不给企业出难题 （D）全心全意为企业着想做事 5、做生意“一诺千金”，其意思是说（）。 （A）言多必失（B）讲求诚信（C）少做许诺（D）语言要谦逊、中肯 6、从业人员爱岗敬业的基本要求是（）。 （A）无私奉献 （B）即使不喜欢某个工作，也得表现出喜欢的样子 （C）干一行、爱一行、专一行 （D）对得起良心，拿工资问心无愧 7、办事公道是指从业人员在处理关系时，要坚持（）。 （A）按照自己对事务的理解行事 （B）按照道德规范、法律、政策和制度规定办事 （C）按照折中的方式对待当事双方 （D）按照同事们的共同愿望、要求办事 8、关于节俭，正确的说法是（）。 （A）不是在任何时代都需要节俭 （B）如果个人或者企业的财力雄厚，那么就无需倡导节俭 （C）节俭既是个人道德问题，也关系到企业的成败 （D）节俭不是道德标准 （二）多项选择题（第9~16题） 9、企业文化的功能包括（）。 （A）自律功能 （B）导向功能 （C）整合功能 （D）激励功能 10、职业道德品质包括（）。 （A）职业理想 （B）对财富的孜孜追求 （B）社会责任感 （C）意志力 11、从职业规范的意义上看，衣着不整的员工容易给人留下（）的印象。 （A）工作很忙（B）对工作很投入 （C）懒散（D）不认真 12、()等说法。属于职业禁语。 （A）“后边等着去”（B）“大家站在线外” （C）“靠边儿”（D）“请往外走” 13、职业理想的层次越高，从业人员（）。 （A）工作干劲越大 （B）潜能发挥得越充分 （C）越容易产生这山望着那山高的心态 （D）越是难以管理 14、在职业活动中，讲诚信的意义在于（）。 （A）它是彼此之间获得信任的基础 （B）它是经济交往持续、稳定、有效运行的重要规范 （C）它有助于降低市场交易的成本 （D）它是市场经济的客观要求 15、对待利益，从业人员要树立的观念有（）。 （A）人为财死，鸟为食亡 （B）君子爱财，取之有