2014行政人事部新进员工培训课.ppt

* * * * 新进员工培训资料 新进员工培训资料 新进员工培训资料 * 欢迎各位加入  公司简介—本公司概况 我公司有一套完善的物流保证方案，和省内外多家大型物流公司合作，在无特殊情况下能确保按时、安全地将货物送到客户指定的目的地，为公司的高效生产和供货周期提供了充分的保障。我公司已经获得 ISO9001 质量管理体系认证，逐步构成了一整套完善的现代企业管理制度体系。并始终坚持不断科技创新,以完善的生产工艺，过硬的产品质量，全面的售后服务，赢得国内外客户的一致认可。我公司注重自主研发，产品结构已经形成系列化，主流产品包括移动通信基站一体化天线、室内美化天线、小区美化天线、MIMO 天线、WLAN 天线、室内分布天线、卫星通讯终端设备、物联网通讯传感设备等。现有各类产品六百余种，产品具有独立的知识产权并获得国家专利十。 佳源通讯始终把“专业、高效、务实、创新，以优质的产品和周到的服务赢得市场”作为我们的宗旨；把产品质量、供货周期作为我们开展优质服务的前提。公司将继续发扬团队精神为现代化通信事业的发展而勇往直前。 * 公司简介—公司架构 * 员工日常行为 注意事项 * 新员工进厂须知----员工工卡 员工工卡作为新员工成为我公司一员的有力证明之一，该卡每人只限一张，员工出入厂区及就餐时必须佩带此卡。 员工工卡上贴有员工姓名、工号、所属部门名称及员工本人照片等个人信息，所以要求每个员工要爱惜自己的工卡。 如员工工卡丢失或损坏，则需要在最短时间内到人事行政部进行补办（工本费20元/张）。 * 新员工进厂须知----上下班时间 公司实行每周五天工作制度，每天工作八小时。具体工作时间及就餐时间以员工所在部门安排为准。 公司采用电脑刷卡考勤，上班、下班都必须刷卡。 公司打卡机位置在一楼电梯旁，员工打卡必须自觉排队，有序打卡。 * 新员工进厂须知----考勤容易出现的问题 漏打卡：员工有遗漏打卡或未打卡的，均按迟到早退处理 因公外出无法打卡的需提前一个工作日内填写 《公出单》 严禁他人代为打卡，一经发现严肃处理。 * 迟到：员工于规定上班时间超过8：15后打卡为迟到 早退：员工于规定下班时间提前打卡为早退； 旷工：无故缺勤或未经批准休假的视为旷工。旷工扣款为双倍工资，连续旷满3天所在部门有权作退工处理。 新员工进厂须知----考勤容易出现的问题 * 加班时间：每天工作8小时以外的时间为加班；如有特殊情况，公司或各部门会另行通知。加班期间正常考勤，部门分管领导负责加班人员的考勤准确性单次加班两小时以上，加班工资按月发放； 公司实行自愿加班制度，如需要加班的情况下，员工不能参与加班的，应书面、口头告知部门管理人员，以方便安排生产和就餐，加班情况将记录在绩效考核内。 新员工进厂须知----员工加班 * 新员工进厂须知----假期分类 事假 当日无薪 无需提供证明 病假 发底薪60% 提供病历证明 有薪假 发全部基本工资 提供相关证明 有薪假是指：丧假、婚假、产假、陪产假、哺乳假 * 新员工进厂须知----假期分类 新进员工当年不享有年休假，次年开始享有3天，次年起满三年后享有7天年休假。发放全额工资。 年休假 发全薪 无需提供相关证明 * 员工本人填写请假单并签字 部门领导批准签字（车间员工由组长审核后车间主管批准） 请假单交行政文员保管 事后到行政文员处销假 新员工进厂须知----请假流程 一天以内： 员工本人填写请假单并签字 部门分管领导同意签字（车间员工由组长申报后车间主管审核） 由分管领导批准 请假单交行政文员保管 一天以上： 事后到行政文员处销假 * 新员工进厂须知----请假流程 员工本人填写请假单并签字 部门分管领导同意签字（车间员工由组长申报后车间主管审核） 由常务副总以上批准 请假单交行政文员保管 三天以上： 事后到行政文员处销假 * 请假打卡：打卡时间必须与请假单上的时间一致 请假要求：请假必须提前一天申请 中途请假：中途请假也需打卡 请假无证明：除事假外的请假，如无相关证明或证明与请假情况不相符一律以事假处理 新员工进厂须知----请假注意事项 * 1.未提前请假者或返岗不销假的每次加扣10元。 2.未能提前请假事后又未及时补假、未请假或请假未被批准离开工作岗位的，一律按旷工处理，旷工扣发三倍工资。 新员工进厂须知----事后请假与未销假的要求 * 公司为每位员工提供免费工作餐。 用餐时间：11：30-12:00/11：45-12:15 16：45-17:15 所有员工一律在公司食堂就餐。 员工就餐需自觉排队，按序在食堂就餐。 如员工需要加班，则每个部门在下午二点前向行政人事部报备晚