绍兴烟草展厅规划构想模板.pptVIP

持续超越，追求完美;前言;目 录;?;“越园”是一条穿越历史，超越自我的长河，此次文化园要凸现绍烟“超越”文化特色，提升企业形象。传承绍兴区域文化“古越”的特点。;?;?;?;?;背 景;背 景;什么又是越文化呢？;  越文化的溯源（一） 何为 越  越，度也——《说文》 《竹书纪年》载周成王二十四年（约前11世纪末）：“於越来宾”，是为於越最早的记载。“於越”， 姒姓，相传始祖为夏少康庶子无佘。封于会稽。春秋末越王勾践卧薪尝胆,终灭吴称霸。 ; 越文化的溯源（二） 越文化 越文化之心、神、韧、忍—— 全力以赴，矢志复国，早定大计的坚定决心； 艰苦奋斗，以苦为乐，摈弃奢华，忧勤砥砺的精神； 咬定目标，持之以恒，不达目的决不罢休的坚韧； 晦志以伸，舍小谋大，刚而能屈，屈而不失其宗的隐忍。   ; 超越文化 三大时代主题推动越文化走向辉煌—— 反民族压迫之民族斗争主题与近世越文化的薪胆意志 反外敌侵略之国家生存主题与近世越文化的利剑精神 勇于走向世界之国族命运选择主题与近世越文化的兰心慧性   ;那么，绍烟的“超越”文化又是什么呢？;绍烟的超越文化，在企业伦理上表现为真诚的品格与感恩的态度来处理各方的关系。绍烟的超越文化，在经营管理理念方面主要表现为持续超越的要求和追求完美的境界。;超越文化，它细致入微，涵盖很多方面，具备许多的优秀品质和精神。;作为一些抽象的精神，必须要选择载体，对其进行形象化的展示。那么怎样的载体可以对其进行承载展示呢？;?;什 么 蕴 育 了 越文化呢？; 石气与水德浸润下的越文化： 子曰：“知者乐水，仁者乐山……” 无所不在的江、湖之水，曲包一切的无垠大海，为越地区域人格还带来了过人的智慧、宽广的胸襟和顽强的开拓精神。“石气”品节与这些“水德”要素的和谐交融，保证了越地区域人格刚毅而不鲁莽，顽强而无愚昧，???重而又灵秀，并敢于冒险拼搏、锐意进取、创业创新的多种优秀特质。 ;?;?;?;?;?;?;?;?;?;?;绍烟人：以兰立德以兰陶情;石 水 兰;?;引言; 人为万物之灵．兰为百花之英。绍烟理念是绍烟人一直秉承的核心，是绍烟人的追求，即所求者兰心慧性，是一种气度、一种执着。一是 行业共同价值观；【共同价值观】：国家利益至上，消费者利益至上;二是“精实”文化：浙烟愿景、浙烟精神、浙烟宗旨、母子文化框架与管理模式等；1、企业愿景：“国内领先、国际一流”的现代流通企业和文明执法主体2、企业精神：精?实?创?和 3、企业宗旨：对您负责 让您满意4、母子文化框架（同心圆）5、浙烟文化架构“六和?塔”;三是“超越”文化：企业口号、企业伦理、服务文化、廉政文化等理念；企业口号：追求永恒的服务企业伦理： 1、面向工业企业：开放 公平 共赢 2、面向零售客户：真情、沟通、增值 3、面向员工：快乐、关爱、成长 4、面向社会公众：担责、有为、感恩企业服务品牌：“放心服务”服务理念：真诚服务、创造价值 微笑服务+一站式服务+航母式服务廉政文化; 石，表里如一，不言之重，不可去其坚者也。石之气，威武不屈、百折不挠。绍烟人正是传承了山石之气，秉承理念、坚守准则、言行如一。四是单位团队精神：企业的管理思想、工作风格、员工格言等，选择展示的内容：主要有员工行为规范、和谐文化、人才文化、团队文化、安全文化、标准文化、专卖文化、信息文化等理念。 ;【经营管理理念】： 1.工作理念：持续超越、追求完美 2.管理理念：精细务实、规范高效 3.服务理念：真诚服务、创造价值 4.学习理念：勤学敏思、学以致用 5.工作风格：激情做事、平和做人 6.人才理念：重德惜才、育人成才【行为准则】：行为规范; 水善使柔而内蕴坚。“天下莫柔弱于水，而攻坚强者，莫之能胜”。绍烟人以水之柔韧应对工作。坚韧不屈，豁达开放。形象展示:通过图文并茂展示行业