汇智日化之工资制度..docVIP

汇智人合化妆品公司试行工资标准 业务人员 见习业务 正式业务 业务经理 区域经理 大区经理 基本工资 550元/月 800元/月 1200元/月 1500/月 2000/月 保底任务额 10000元/月 15000元/月 20000元/月 30000元/月 100000元/月 资料服装押金 200元 200元 200元 500元 500元 考核 基本工资根据实际完成保底任务额比例发放，最低不低于基本工资的50% ≧550元/月 ≧600元/月 ≧600元/月 ≧750元/月 ≧1000元/月 提成及年终奖 保底任务额60%≦完成量≦保底任务额 时*提成5% 超额部分提6%（完成量中新增业绩占40%以上）*提成1% 超额部分提2% 季度完成总任务额80%（含80%）上，予以实际回款额的1%提成做为奖励 以上提成年终奖适用于所有业务人员 季度奖金 无 完成季任务额80%（含80%）以上，予以实际回款额的1%提成做为奖励 补助（餐补、住宿、交通） 上限500元/月 上限500元/月 上限500元/月 上限500元/月 上限800元/月 凭票报销，超出部分自行承担，节余部分的50%年底现金奖励 补助（话费，招待费） 实际回款额的1%，凭票报销，超出部分自行承担，节余部分的50%年底现金奖励 要求：8：00----18：00必须开机，接听公司电话或未接半小时内回话，每次未接，通话补助内扣除20元/次 出差天数 不低于20天/月，少出差扣5%补助/天 本地饭补 如在公司，午饭补助4元/天 重庆住宿 公司提供宿舍，员工承担80元/月/人及水电及杂费费 工资发放 参照区域督导发放时间 汇智人合化妆品公司试行工资标准 重庆市场人员工资 见习美导 正式美导 美容督导 美容主管 工资底薪 800元/月 1000元/月 1200元/月 1500元/月 保底任务额 10000元/月 15000元/月 20000元/月 所辖人员任务总和 话补、餐补、车补 上限200元/月×保底任务额完成比例 要求：8：00----18：00必须开机，接听公司电话或未接半小时内回话，每次未接、关机，补助内扣除20元/次 提成 保底任务额70%≦完成量≦保底任务额 提5% 超出保底任务额部分提6% 完成量﹤保底任务额70% 无提成 资料服装押金 200元 重庆住宿 公司提供宿舍，员工承担80元/月/人及水电及杂费 工资发放 每月8日，发上个自然月（1号---31号）基本工资的80%，工作满一年后发余下的20%， 每月18—20日，发上个自然月（1号---31号）发补助及提成 大型招商会 公司统一组织举办大型招商会、美博会等会议，必须无条件服从公司调动。会议过程中由公司提供午、晚饭、住宿，会议期间，不计算差补。区间交通如公司提供午、晚饭，将不计算路补 注：区域督导、业务人员连续三个月完成任务额度直接晋升上一级工资标准 区域督导、业务人员连续三个月回款考核不达标直接降级 汇智人合化妆品公司试行工资标准 促销员工资考核 （业绩按结算价计算）附表一 工资项目标准 业绩（结算价） 工资 提成 工龄工资 加班工资 所辖客户回款 基薪 比例 工龄半年以上50元/月 工龄一年以上100元/月 工龄3个月内20元/天 工龄超过3个月30元/天 1200元以下 按结算价40元/天计算业绩—100 无 无 有 1201元—1600元 —100 3% 无 有 1601元—2000元 —50 4% 无 有 2001元—3000元 +50 5% 有 有 3001元—4000元 +100 6% 有 有 4001元以上 +100 7% 有 有 10000元以上（零售价） +100 +400（突破奖） 7% 有 有 说明：1、按比例支付或承包工资的：县级12%，地级15%，省级15%，以下比例工资按零售价计算，逐个营、促销员审批。 2、基本工资标准：一类标准300元/月；二类标准350元/月； 三类标准400元/月；四类标准450元/月； 五类标准500元/月；工资标准类别按不同城市审批 定节日（春节、五一、国庆、元旦）在岗的营、促销员才发加班工资； 月销售一千元以下不得安排加班，不计发加班工资； 容师按营、促销员80%考核，并经营销部批复； 须完整营、促销员档案，每月上报有效客户的盘点表。 汇智人合化妆品公司试行标准 公司促销队工资 业绩按结算价 市场督导 见习促销 正式促销 促