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在线培训 使用指南
Instruction manual
上海瑞界网络科技有限公司
R-Vision Group
目标 :随时随地学习
不限时间,利用碎片化时间,随时学习
不限地点,利用智能手机,移动学习
移动在线培训,打破传统培训方式时间和地点的限制,既避免占用员
工的工作时间,节约企业的运营成本,也能避免占用员工的休息时间,
减少员工对学习的抵触情绪。考核方便,培训效果能够实时掌握。
R+在线培训与传统培训的比较
传统的培训
限制了时间,地点等,很多约束条件将限制员工的学习
教学服务时间有限,信息量少
成本高昂,这种成本不但是学员的成本,还包括培训机构的成
本 ,集团公司中学员浪费成本,时间成本等
培训效果难于评估和有效的跟踪 ,也就是评估成本过高
R+在线培训
碎片化时间,随时随地学习
避免占用员工的工作时间,节约企业资源
避免占用员工的休息时间,减少抵触情绪
培训形式多样化,增强主动学习能力
考核方便,实时报表掌握员工学习效果
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