WI01山东航空公司安全教育暂行规定.doc

山东航空股份有限公司 作业指导书 编 号: SC/AJ/WI/01 版 号: A 生效日期: 2004/01/01 山东航空公司安全教育暂行规定 发放编号 本版修改记录 修改状态 日期 修改原因及内容摘要 修改人 审核人 批准人 拟 制:王群宁 审 核: 批 准: 日 期:2003/12/20 日 期: 日 期: 1.0 概述 为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，规范航空安全教育工作，提高全体员工的安全意识，预防事故，保障航空安全，促进公司持续、健康、快速发展，制定《山东航空公司航空安全教育暂行规定》。 2.0 总则 2.1 山东航空公司所属各单位，必须重视和开展航空安全教育，建立、健全航空安全教育制度。 2.2 航空安全教育包括：新进入公司的员工上岗前安全教育、全体员工经常性安全教育、岗位变动后的部门级和岗位级安全教育、公司级以及管理人员安全教育等。 2.3 山东航空公司航空安全办公室对全公司安全教育工作进行管理，并负责公司级安全教育；各单位对本单位员工进行部门级、岗位级安全教育，并对本单位安全教育情况实施监督检查。 3.0 组织管理 3.1 山东航空公司总裁对山东航空公司航空安全教育负总责，分管航空安全工作的副总裁主管航空安全教育工作，山东航空公司航空安全办公室具体组织实施安全教育工作。人力资源部和政宣部协助配合航空安全办公室开展安全教育工作，并积极开展宣传活动。 山东航空公司所属各单位应明确本单位安全教育工作的负责单位及主管负责人。 3.2 山东航空公司及所属各单位应对安全教育工作所需人员及经费给予保证。 3.3 山东航空公司及所属各单位要按本《暂行规定》第二条要求建立本单位的航空安全教育制度，制定安全教育计划，有针对性地开展多种形式的安全教育活动。 3.4 各单位要按要求组织本单位各类人员填写员工安全教育档案，安全教育档案由山东航空公司航空安全办公室统一管理。 4.0 职工上岗前安全教育 4.1 凡新进入公司的人员必须接受上岗前安全教育。上岗前安全教育分三级进行，即：公司级、公司所属部门级和岗位级。 三级安全教育的时间每人每年不得少于24学时。教育内容和考核成绩记入个人安全教育档案。 4.2 公司级安全教育由分管安全的副总裁主管，公司航空安全办公室具体实施。安全教育内容主要包括：安全生产观、安全法律法规和方针、安全科技知识、现代管理知识、民用航空安全基本知识、公司航空安全规章（手册）和劳动纪律、山东航空公司安全业绩和历史经验教训等。 4.3 部门级安全教育由山东航空公司所属各部门承办安全教育的单位或主管部门安全的负责人组织实施。安全教育内容主要包括：本部门在航空安全工作中的地位和作用、本部门的安全业绩及经验教训、现时安全状况、部门及本行业安全规章制度和劳动纪律、特殊情况的识别与处置、典型事例分析等。 4.4 岗位级安全教育由山东航空公司的各部门所属基层单位负责组织实施。安全教育内容主要包括：本岗位与航空安全的关系、岗位的安全规章、安全工作的特点、安全知识和技能、安全操作规程、典型事例分析、特殊情况的识别与处置、安全设备的使用知识及操作演习等。 4.5 职工调整工作岗位或离岗后重新上岗时必须进行相应级别的安全教育，教育内容和考核成绩记入个人安全档案。 在山东航空公司内部门之间调动，变换工种的职工必须进行部门级和岗位级安全教育；在部门内部变换工种及重新上岗的职工必须进行岗位级安全教育。 4.6 三级安全教育依照如下程序进行：新调入的人员在人事政工部报到后必须到航空安全办公室填写《职工安全教育档案》，持《职工安全教育档案》逐级进行安全教育，由航空安全办公室进行考核。考核合格者准予上岗，不合格者不准上岗，必须进行补课，重新考核合格后方可上岗。 在本公司内部调动、变换工种和复工的人员，上岗前必须到航空安全办公室登记并领取安全教育档案，按照《暂行规定》第十二条要求接受相应级别的安全教育，由进行教育的单位填写安全教育档案，经航空安全办公室考核合格者准予上岗，不合格者必须补课，重新考核合格后方可上岗。 5.0 全员经常性安全教育 5.1 山东航空公司各部门对本单位的各类人员必须进行经常性安全教育。 5.2 山东航空公司建立“安全教育日”制度，每月5日（节假日顺延）定为“安全教育日”，“安全教育日”的活动由航空安全办公室做详细登记，每月5日的安全教育日为公司级、部门级安全教育。 “安全教育日”