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山东高速交通物流投资有限公司 招聘岗位及条件 一、招聘整体要求 （一）遵规守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养。 （二）熟悉现代企业管理，具备履行岗位职责所必须的专业知识和业务能力。 （三）学历及年龄要求、 2、应聘中层及分子公司经理，要求全日制本科及以上学历，年龄40周岁以下。 3、应聘业务技术岗，要求全日制本科及以上学历，年龄35周岁以下。 4、应聘操作岗（流机、司机 （特别优秀者，可适度放宽条件，7 年5月1日） （四）身体健康，无不良行为记录。 二、招聘岗位 （一）1）招聘人数：1人 （2）岗位说明：负责分管公司的业务经营管理工作。 （3）岗位要求：精通港口散杂货或集装箱码头的业务经营管理，具有港口业务经营管理8年以上工作经验及5年类似岗位工作经历。 2、岗位名称：总经理助理 （1）招聘人数：1人 （2）岗位说明：负责分管公司港口生产管理工作。 （3）岗位要求：精通港口散杂货或集装箱码头生产（侧重技术）管理，具有港口生产管理8年以上工作经验及5年类似岗位工作经历。 （二）人事政工部 岗位名称：劳动定额管理员 （1）招聘人数：1人 （2）岗位说明：负责港口生产的作业单价、劳动定额、劳务费用等的测算、制定、统计、汇总等相关管理工作。 （3）岗位要求：5年以上港口企业相关岗位工作经验；掌握港口企业薪酬管理相关知识、具体业务操作能力。 （三）财务部 1、岗位名称：经理 （1）招聘人数：1人 （2）岗位说明：负责公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作；组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划；负责固定资产、流动资金、专项基金及融资管理。 （3）岗位要求：财务、金融相关专业；具有5年以上大型企业财务部门负责人工作经验或8年以上大型企业财务部门副职工作经验；具有港口企业相关岗位从业经验者、具有注册会计师证书者优先考虑。 2、岗位名称：副经理 （1）招聘人数：1人 （2）岗位说明：负责协助经理抓好部门日常管理工作；根据公司业务需求制定融资计划并实施；组织编制分管业务的管理制度、规范、流程，并监督执行。 （3）岗位要求：财务、金融相关专业；具有3年以上大型企业财务部门副职工作经验或5年以上大型企业财务岗位工作经验；具有港口企业相关岗位从业经验者、具有注册会计师证书者优先考虑。 （四）投资发展部 岗位名称：经理 （1）招聘人数：1人 （2）岗位说明：负责做好公司中长期战略的规划及调整；战略发展目标任务分解与监督落实；投资及项目管理工作；公司生产经营指标管理与考核；法务及风险管理；创新及知识产权管理。 （3）岗位要求：企业管理、法律、投资、金融、项目管理等相关专业；8年以上大型企业相关岗位工作经验；业务知识精通，实践经验丰富；具有港口企业相关岗位从业经验及相关职业资格证书者优先。 （五）生产业务部 1、岗位名称：经理 （1）招聘人数：1人 （2）岗位说明：负责与口岸职能部门的协调工作，营造良好的外部环境；负责港口生产经营管理工作；协调港口全面生产工作；负责公司市场开拓和业务发展；负责公司业务合作方的关系维护工作，确保公司生产、经营稳定有序。 （3）岗位要求：港口管理、物流等相关专业；10年以上相关岗位工作经验；熟悉港口生产业务，对国内港口市场情况能够准确把握，在市场开发、营销方面有长期的积累和实践经验；熟悉国家相关的法律法规，能运用互联网、信息化等相关技术加强生产管理和业务拓展。 2、岗位名称：副经理 （1）招聘人数：1人 （2）岗位说明：负责港口生产的调度协调工作；负责对生产公司执行生产计划进行督导和落实；建立健全生产管理制度及现场标准化；负责制定和调整生产业务方案，完善港口生产及业务体系，确保港口安全生产顺利进行。 （3）岗位要求：港口管理、物流等相关专业；8年以上相关岗位工作经验；熟悉集装箱、散杂货生产作业流程；具有较强的领导、组织、沟通、协调能力，具备处理突发事件的能力。 3、岗位名称：商务部主任 （1）招聘人数：1人 （2）岗位说明：协助业务副经理做好业务经营管理工作。根据公司发展战略，制定港口业务经营计划和商务管理制度；负责港口货场使用，提发货管理工作；负责港口业务的商务谈判、合同签订、费用催缴管理工作；负责货什费、船什费计收管理工作。 （3）岗位要求：港口商务、物流、法律等相关专业；5年以上工作经验；掌握港口收费规则、合同法、港口业务等专业知识；相关港口商务管理；熟悉港口码头费率制定、货场使用、提发货管理工作。 4、岗位名称：商务员 （1）招聘人数：1人 （2）岗位说明：负责港口货物作业合同的起草、审批、签订工作；负责港口提发货工作；负责港口收费的传计费工作。