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浅析酒店前厅服务中中西方礼貌用语的冲突与策略-中瑞酒店管理学院
中瑞酒店管理学院
本科毕业设计(论文)
浅析酒店前厅服务中中西方礼貌用语的冲
突与策略
——以北京首都机场希尔顿酒店为例
专 业 酒店管理
学 生 姓 名 金天
学 号 131010129
指导教师姓名 田秋月
指导教师职称 教师
2016 年 12 月26 日
中瑞酒店管理学院
中瑞酒店管理学院本科毕业论文
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论文作者 (签字)时间: 年 月 日
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规定)
论文作者 (签字)时间: 年 月 日
指导教师已阅 (签字) 时间: 年 月 日
1
中瑞酒店管理学院本科毕业论文
摘要
在当今市场环境下,我国的酒店行业蓬勃发展并开始接待众多外国客人。
在实际调查中,现今高星级国际酒店中外籍住客占有很高比例。当今酒店行
业中从事一线服务,特别是前厅服务中,员工多为中国人。由于主客双方来
自不同文化环境又使用同一种语言进行交流,从而产生了跨文化交际。
酒店行业作为一个深受国际化影响的行业,在从业过程中,跨文化交际冲
突与矛盾是一个十分具有普遍性的问题,其中礼貌用语的冲突则是最具代表
性的部分之一。本文选取适用于西方的利奇的礼貌原则理论和代表中方文化
特征的顾曰国礼貌准则。在将两种理论对比分析的基础上,将其作为本文的
理论指导思想,结合此前笔者在实习过程中积累的案例和解决问题的经验,
从而对酒店前厅工作中跨文化交际冲突问题进行分析,通过相关理论总结出
解决问题的方法,结合对实际案例的剖析与论述,可以深化对文化语境理论
的理解并对其展开更为深入的探究。
现有的研究成果多在于中西方的礼貌原则与其中的冲突类别,但真正与酒
店业服务工作贴切的成果却相对较少,本文的研究在一定程度上对这方面的
学术成果会有所补充与丰富。通过理论与实际的结合,对酒店行业中跨文化
交流冲突这一普遍问题的解决提供一些具有较强可行性的参考建议。
关键词:礼貌用语;跨文化交际;酒店前厅服务
2
中瑞酒店管理学院本科毕业论文
Abstract
Nowadays, with the developin
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