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- 2018-04-17 发布于湖北
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[经管营销]集团客户价值提升工程
请公司领导批评指正,谢谢! * * 集团客户价值提升工程 2009年04月13日 目录 一、背景、框架与内容 二、原则、方法与步骤 三、进展、计划与资源 * 1.1 集团工作面临的四个主要问题 集团工作 面临的问题 … … 人员效能需要提升 客户管理需要提升 支撑体系需要提升 市场增长和客户覆盖率需要提升 东莞电信的客户经理和社区经理人数就是我们的3到5倍,人员年轻,经验缺乏 对手反挖我AB类集团占比高达55%,有363家集团整体收入流失超过50%超过高危预警的警戒线 集团信息化产品、集团服务和支撑体系还不完善,不能实现对集团客户需求的迅速响应 我们的集团客户覆盖率是40%左右,集团成员数较少(160万),市场空间仍然很大空间 1.2 体系架构(三大支撑,八项工程) 三个提升:实现公司经营效益、管理效能、人才效能三个提升 三个重点:聚焦价值型业务、高价值客户、客户经理三个重点 三大支撑:从客户端“由外向内”优化综合、业务、网络三大支撑 业务支撑 综合支撑 网络支撑 集团客户价值提升工程体系 1、卓越绩效(营收与利润)来自高价值客户的满意度与忠诚度; 2、因此分辨高价值客户,需要对这些客户的期望管理与关系管理; 3、要做好这些庞杂的管理任务,则需要通过高士气、高能力的员工,将时间花在这些关键任务上,才能产生良好的管理效果。 1.3.1 关于三个提升 营收X毛利率=利润
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