《 2011职业化素养提升与完美职业生涯（PPT 43页） 》.pptVIP

1、用人所长。当前社会需要的是“专才”，而不是“全才”，因此，因人而异，用人所长，才是人才成长的关键。把80%的精力放在优势上面，有效发挥自己的长处，把本身具备的优势锤炼的炉火纯青，这才是你的核心竞争力。 2、工作的最高境界，就是把工作当成乐趣。 3、一定要记住：选择第一，努力第二。 4、每一份工作都是积累，逐步积累才能让自己越来越值钱。如果只是当成跳板，迟早有一天会跳下悬崖。 影响职业生涯发展的因素： * 职业生涯与企业 正视个人与企业的关系 员工不能与企业同心同德，首先损害的是员工的利益，而且对企业也是一个非常大的损失。 * 目 录 职业化与职场分析 职业生涯与目标、性格、心态、企业 提升职业化能力技巧和方法 塑造完美职业生涯 * 职业生涯规划的5个步骤 1、职业远景探测：我最想干的是什么？ 2、性格分析：我的性格适合干什么？ 3、优劣势分析？ 性格特质方面，有什么优势和劣势？ 专业技能方面，有什么优势和劣势？ 工作经历方面，有什么优势和劣势？ 社会关系方面，有什么优势和劣势？ 是否具备一些特殊的能力？比如，有的人文字优美，写文章如行云流水；有的人对数字敏感；有的人对色彩、构图有着很强的理解；有的人对商业模式有着深刻而敏锐的洞察等等。 4、确定职业目标 5、