九十双飞冲巅峰工作计划纲要.pptVIP

中支七八双增累计新增/新增合格情况 天马行空官方博客：/tmxk_docin ;QQ:1318241189 营业区七八双增累计新增/新增合格情况 打透新增，将七八双增工作做足，新增工作落后的机构和营业区必将很吃力，九月新增工作不能停下，每个机构至少要有2个新人班； 跨亿元九十双飞高目标、严要求，充分进行大战储备是决胜关键。产品很好，新增迫切，老人调动迫切，打大战，背后是站着一万人还是一个人？训练有素准备充分还是张惶失措疲老之师？ 天马行空官方博客：/tmxk_docin ;QQ:1318241189 2009年8月18日 工作重心 是新三年的第一战！ 是四季度的过程！ 是明年开门红的准备！ 由我们发起、推动分公司其它部门和中支去围绕亿元达成，高度的注意力集中 和视线聚焦，并且每个环节每个阶段目标，都转化为大家的共同参与！ 系统运作 核心推动 氛围营造 方案支持 行辅支持 目标管理 天马行空官方博客：/tmxk_docin ;QQ:1318241189 核心推动 专项运作，融入运营/品牌宣传/办公室成立项目组； 至尊停售，把停售文章做足，营造停售抢金氛围，推产说会，至尊成就个人成就团队典范分享，行辅工具实用易学，至尊绩优巡讲团、中支融入全面深入的推进； 赢在节奏： 1、意愿启动：8月22日—8月23日； 区经理以上面对面启动/淮海军校合格新秀启动； 中支同期封闭式产品学习/行辅工具使用训练； 2、蓄势待发：8月24日—9月05日； 分层级启动/至尊大练兵/绩优分享/至尊早会/产说会 核心推动 赢在节奏： 3、司庆献礼：9月06日； 零点交单行动/司庆日特别大早会/户外大早会 合格员工司庆献礼/荣誉员工司庆添彩； 4、表彰盛典：9月09日 5、引爆首销：9月19日； 6、季度战果：9月30日； 三季度考核/荣耀海西大收官/客户大积累 7、国庆献礼：10月06日； 8、亿元献礼：10月12日。 氛围营造 职场布置： 1、所有旧布置一律清除更换，主题突出； 2、海报：腾飞脚印亿元伟业2版、让至尊来得更猛烈吧台风停售版 2版、激励方案版、至尊产品版；跨亿元停售战旗； 3、跨亿元地贴；停售标语；户外停售标语；至尊标杆喷绘；停售 战报、亿元倒计时钟； 4、分公司和中支联合工作组开展至尊停售职场检查。 职场活动： 1、至尊打造明星、成就团队、四升三典范分享； 2、停售抢金高手忆苦思甜、至尊高手含泪控诉访谈； 3、至尊巡讲团机构分享或视频分享； 4、至尊金语、我和至尊的故事有奖征集活动； 5、至尊手语操、万能战歌、停售片断、激励方案风光音乐； 6、司庆、国庆、中秋、团队荣誉日客户联谊活动； 方案支持 外勤奖项： 1、个人奖：司庆献礼个人荣耀奖； 2、绩优奖：大业亿元功勋奖； 3、团队奖：共襄盛举至尊团队奖； 4、客户奖：真情回馈共享盛世奖； 内勤奖项： 1、营业区PK赛； 2、营业区达标奖、贡献奖。 3、机构亿元达标奖、贡献奖。