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工银安盛人寿2015年社会责任报告
工银安盛人寿工银安盛人寿年社会责任报告年社会责任报告
工银安盛人寿工银安盛人寿年年社会责任报告社会责任报告
工银安盛人寿的使命是秉承服务客户,回报股东,成就
员工,回馈社会的理念,深耕保险,帮助人们安享健康、幸
福、美满的生活。2015年,工银安盛人寿(下面简称“我司”)
通过开展一系列社会责任活动践行公司使命,下面就我司
2015年企业社会责任管理情况进行汇报:
一、一、 企业企业社会责任管理情况社会责任管理情况
一一、、 企业企业社会责任管理情况社会责任管理情况
(一(一)) 社会责任工作规划社会责任工作规划。 。
((一一)) 社会责任工作规划社会责任工作规划。。
自2014年起,我司开展了“爱立方”持续公益活动,以
集中资源,形成 “同一主题,覆盖全国”的公益活动品牌效
应。2015年,围绕 “爱立方”这一主题,下设 “爱立方-爱
心图书室”、“爱立方-爱心义卖”、“爱立方-爱心志愿者
活动”三个公益项目。
首批三所 “爱立方-爱心图书室”于2015年年初在河南、
河北和四川三省落成。“爱立方-爱心义卖”公益活动于2015
年10月在全司范围内展开,共筹集善款225,340元,为“爱
立方-爱心图书室”所在小学的孩子们购置爱心美术包。
根据 “爱立方”设立初衷,2016年我司将继续在三个展
业省份挑选三所贫困小学,为其各援建一个 “爱立方-爱心
图书室”,并围绕我司自2014年起援建的共六个爱心图书室,
由总公司和各相关分公司开展“爱立方-爱心志愿者活动”。
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(二(二)) 社会责任的管理社会责任的管理
((二二)) 社会责任的管理社会责任的管理
公益活动由我司总公司办公室统一管理,指导各机构在
每年年初制定详细的工作计划;并指导各分公司将活动开展
情况进行对外媒体、对内网讯报道。
(三(三)) 从事社会责任工作的专从事社会责任工作的专/兼职人员数量/兼职人员数量。 。
((三三)) 从事社会责任工作的专从事社会责任工作的专//兼职人员数量兼职人员数量。。
我司从事社会责任工作的兼职人员为:总公司1人,各
分公司1人,总计17人。
(四(四)) 当年社会责任工作的经费投入当年社会责任工作的经费投入。 。
((四四)) 当年社会责任工作的经费投入当年社会责任工作的经费投入。。
2015年“工银安盛人寿高中生自强班”项目费用30万。
(五(五)) 所获奖项所获奖项
((五五)) 所获奖项所获奖项
2015年4月9日,我司连续第二年获得 “扶贫爱心”奖。
(六(六)) 在社会责任工作中遇到的问题与挑战在社会责任工作中遇到的问题与挑战,相应的解决思,相应的解决思
((六六)) 在社会责任工作中遇到的问题与挑战在社会责任工作中遇到的问题与挑战,,相应的解决思相应的解决思
路,路,以及对集团社会责任建设工作的思考与建议以及对集团社会责任建设工作的思考与建议。 。
路路,,以及对集团社会责任建设工作的思考与建议以及对集团社会责任建设工作的思考与建议。。
我司虽已初步建立起社会责任管理框架,总分各相关部
门及机构对社会责任的重视也不断加强,但制度建设、流程
规范等方面仍需进一步提升。希望在今后的社会责任管理工
作中,能够有更多的机会参与到工总行对于社会责任的培训
体系中,能够得到总行更多的指导及帮助。
二、二、 社会责任履行实践社会责任履行实践
二二、、 社会责任履行实践社会责任履行实践
(一(一)) 关爱关爱员工员工篇 篇
((一一)) 关爱关爱员工员工篇篇
1. 高管直通车
活动背景:2015年全年,高管直通车活动组织了10场,我司
2
高管轮流参与接待了来访人员共计16人。来访内容涵盖了员
工对我司规章制度的咨询、对所在机构业务开展模式的想法、
对提升我司业务流程优化的意见,以及员工自身个人职业发
展方面的困惑等各个方面。
2. 建立荣誉激励体系,表彰我司年度先进集体和个人
活动内容:2015年7月24日,我司召开了荣誉表彰大会。
孙持平董事长为获奖代表颁奖
3.
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