2010——2011第二学期工作计划.docVIP

2010——2011第二学期工作计划 时光荏苒，转眼之间又到了新的学期，新的开始孕育着全新的未来。在新学期开始之际，秘书处在认真总结过去经验教训的同时，我们也对新学期做出了合理的计划安排。 　　新起点，新路线，新使命。本学期是对第十一届院学生会充满机遇与成长的一个学期，同时秘书处也面临着全新的挑战。在这个学期的各项工作中，我们部门在主席团的指导下，以丰富多彩的活动为载体，以促进学生会各部门的亲密度为根本，以做好各种学生工作为目标，本着全心全意为学生服务的原则，积极配合其他部门做好各项学生工作。为实现新学期秘书处的发展，我们部门订立了以下学期工作计划： 一、指导思想: 在主席团的领导下，继续秉承学生会优秀的精神传统——团结、奉献、求实、创新，切实履行自身相应的职责，切实努力为丰富学生课余文化生活、锻炼学生才干做好一切准备工作；努力创新工作手段，注重加强我们部门的自身建设，提高部门的工作效率和服务水平；努力提高部门内部学生干部自我管理成效，加强自我管理和完善；实现分层工作安排，以分组的形式对各项工作进行合理分化。 二、工作目标: 认真做好本职工作，做好活动安排与汇报工作；发挥桥梁纽带作用，协调各部门与主席团间的密切度；全心全意为学生服务，把校学生会的工作推上一个新的台阶。 三、工作要求: （一）培养主人翁意识，树立正确服务意识 延续上学期的工作，我们部门将继续对部门内部成员进行思想教育工作，在介绍学生会全面知识的同时，培养成员具有主人翁意识；在思想上使部门成员树立自我管理的高层次意识，要求成员实现自我约束、自我教育、自我管理。只有全面实现了自我管理，才能真正做到全心全意为广大学生服务。针对服务意识的树立方面，教育、要求部门成员努力做到“以维护学生权益为依托，坚持求实、创新、开拓、进取的工作作风，维护同学的合法权益”充分发挥学生干部的有效作用，切实把“来源于学生、服务于学生”这一宗旨落到实处 。与此同时，树立强烈的责任感，严格发挥好秘书处的部门链接纽带作用，切实传达好上级的工作安排、协调好各部门之间的活动安排、处理好各项工作的冲突与矛盾，充分担当起部门肩上的重要责任。 （二）落实本职工作考勤方面首先上学期工作有效???????其次除了督察部的监督外我们还在内部落实例会签到办公室值班签到活动签到保证学生工作与各项活动的顺利进行2、稿件书写方面 首先???????然后，在每个小组中选出文笔较好的成员，让他们带动小组其他成员的文字功底，从而促进全小组的写作质量与能力，进而实现秘书处整个部门写作能力水平的提高。 3、协调工作方面 首先，积极地与主席团或者分管主席进行交流，了解近期的思想与活动安排，做好规划、传达工作，实现准确、无误、及时的将安排计划通知于其他各部门。 其次，加强与其他各部门之间的走动，知晓各部门近期的活动走向，熟悉整个学生会的各项活动的安排，以便于本部门工作的进行，也有利于帮助活动主办部门办好一切活动。 然后，致力于联系活动会所有成员的工作，真正加强所有成员之间的联系，使大家劲往一处使，促进大集体的更加团结。 (三) 加强部门队伍建设，大力提高部门成员素质 拥有一支优良的成员队伍是本部门进行各项工作的前提条件，鉴于它的重要性，我们部门在接下来的一个学期内将针对此方面进行努力。首先，会认真学习并严格贯彻院学生会工作管理制度，加强内部成员自身建设，进一步增大对每个人员的观察考核，努力提高学生干部的理论知识水平和思想道德素质，使我们的工作能力和管理水平在实践中得到锻炼和提高。其次，还将对个人平时的言行及工作态度进行严格要求，真正成为学生的榜样。最后，在每次的例会上及时总结得失，并对即将举办的活动的目的、意义、可行性、必要性等系列问题作深入细致的讨论分析，使成员们对活动有更深刻的理解体会。 (四) 提高工作质量，遵循工作要求 1、工作过程中要认真仔细，在提高速度的同时保质保量的完成工作； 2、要讲文明礼貌，在工作中注意自身的言谈举止，提高各种素质，树立良好的工作形象； 3、在实践中积累经验，熟练业务，提高水平； 4、建立科学合理的干部考核制度，对于部门成员的表现，设立符合要求的实际情况、科学评价人才的评估制度，以“奖励先进、鞭策落后”的原则激励成员的工作积极性。 四、工作安排: 1、对成员根据他们自身的性格特点及工作熟悉度进行安排，合理安排分组情况。 2、及时开展新培训工作，让成员熟悉院学生会各部门具体工作，尽早了解这学期各部门的主要活动情况，事先做好相关准备。 3、继续在四月份的时候实行部长轮换制度，使大家都能在自己当部长的当天对部门有更深刻的了解。 在未来的一个学期内，秘书处必将在总结以往经验的基础上，积极开拓，勇于实践，为学生会进一步的发展和成熟贡献自己的力量。在工作的具体实施中我们将遇到很多的困难，但我们坚